第1个回答 2019-01-08
秋招会安排更多的学校，更长的行程，原因主要在于：一是秋招学生更多，很多没有定下来考研还是工作的学生至少都会去宣讲会看看，这样就能看到更多成绩好各种能力不错的尖子生。
二是趁秋招多招职位，中间有漫长的七八个月，学生如果变卦没到岗还可以通过春招来补充。
三是全国各地学校大部分都是十月份发放三方协议，如果秋招能赶在刚好学生发下来三方的时候签约，对企业来说更方便。
而春招的特点一般是人比秋招少，企业也少。应届生就更不好多设岗位，一般参加春招的人员来源于秋招没找到工作的和考研国考失利的人，加之企业数量减少，竞争会变得很激烈。
第2个回答 2019-12-21
秋招和春招时间不一样，秋招时间要比春招时间长，秋招在9-11月份左右，俗话说金九银十，在九月份是很好找工作的时候。春招则在3-4月份。
第3个回答 2020-11-05
我觉得秋招会跟春招会的主要区别在于时间以及所面向的群体！我们学校的秋招会是比较欢迎除大一以外的学生参加的！春招会主要还是为了给应届的大四毕业生找工作！
第4个回答 2020-11-05
春季举办的招聘会是毕业前举办的，要求比秋季的高一点，在选人方面更严格，而秋季是毕业后的招聘，是由于自己公司职位空缺再次招聘，这次的要求就稍微低一点。
第5个回答 2020-11-05
春天的更多是为了找兼职的，也就是实习额。秋天的大多数的都是定岗的，你去了实习期过了就能留在企业里工作了，以后这就是你的工作地点了。