关于辞职法律责任的问题
我在一家公司上班，已经半年了，但是公司一直没有和我签订就业合同，现在我想辞职，但是老板说我手上的活含有保密内容，不让我走，让我至少再呆两个月。我想请问，如果是我这样的情况，我直接走了有法律责任吗？
公司没有和你签订劳动合同是他们违法，按劳动法的要求，他们应每月按双倍工资支付你。
如果你没有和公司签过保密协议，你不必负任何责任。
你要保留你在公司劳动的任何类型证据，包括工资条、岗位卡等，可以找劳动仲裁要求裁决。
我们没有工资条，都是直接把工资打在银行卡上的，岗位卡这些东西也没有
追答这个也没有问题，你可以去把银行清单打出来，让有关人员查存款人。
问题是你要证明是每天去那里上班，而不是其他的劳务费用。
劳动法规定，用工必须签订劳动合同，不管几天。
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第1个回答 2013-12-09
你要走是没有什么责任的。因为你们没有任何书面协议。他如果不给你加薪什么的 你完全可以走人。他是没有任何凭据来质押你的。
第2个回答 2019-06-12
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