如何辞退员工不赔偿

Question

如题所述

Answer 1

这种情况应当向劳动仲裁委员会申请仲裁。对于仲裁结果或法院判决不执行的，原告可以向法院申请强制执行。一般公司辞退员工都是需要支付经济补偿金的，有一种不用，那就是员工严重违反了公司的规定，或者规章制度，并且规章制度中明确约定要辞退的几种情景。

Answer 2

一般公司辞退员工都是需要支付经济补偿金的，有一种不用，那就是员工严重违反了公司的规定，或者规章制度，并且规章制度中明确约定要辞退的几种情景。

Answer 3

这种情况应当向劳动仲裁委员会申请仲裁。对于仲裁结果或法院判决不执行的，原告可以向法院申请强制执行。

Answer 4

那这样肯定是不行的，主动辞退人家，多少都是要赔偿的，毕竟他给你创造的价值不少

Answer 5

一句话，就是挑员工的缺点及合同上的漏洞，只要缺点与漏洞重合就行。