在职场上，付出与收获不成正比时，该不该果断辞职呢？为什么？

Question

如题所述

Answer 1

大家之所以会拼命的工作就是为了挣钱，可是有的时候并不一定是付出与收获成正比的，如果在职场上付出与收获不成正比时，小编觉得应该果断辞职，主要原因有3点，第一工作的本质就是为了挣钱，挣不到钱自然就要辞职；第二这样的公司管理方面有问题，早离开早解脱；第三在这样的公司工作不开心，所以应该辞职去另谋高就，这样才能让自己的价值得到最大的发挥。

一、当付出与收获不成正比时，应该果断辞职，主要原因首先是因为挣不到钱看不到希望。

如今挣钱比较多的岗位就是销售岗位，做销售就全凭自己的努力，如果大家拼死拼活的为公司做出了很大的业绩，带来了很多的利润，可是公司却没有给予我们应该得到的报酬，那这个公司就没有待下去的必要了，大家出来就是为了挣钱的，而不是跟公司交朋友的。

二、其次是因为这样的公司管理有问题，迟早会倒闭。

像这样员工干的多却拿的少的公司肯定在管理上有一定的问题，一般都是管理层出现问题，如果不辞职一直干的话，有这样的管理层员工的日子肯定不好过，也不会有多大的前途，所以应该直接辞职。

三、最后是在这样的公司心情会很压抑，不利于身体健康，所以应该辞职去别的公司发展。

如果一直在这样的公司工作，当大家受到不公平待遇的时候就会心情不好，心情不好生气的话就可能会引发其他的一些疾病，所以为了身体的健康，小编也觉得应该果断的辞职，在一个公司工作钱和开心需要得到一个，如果两个都得不到，那这个公司一点待下去的理由都没有，直接辞职算了。

Answer 2

应该果断辞职。因为只有下定决心才能够找到更合适的工作，才能够有更好的收益，如果一直优柔寡断，自己心里面会更加不平衡，也会影响工作效率。

Answer 3

不应该果断辞职，那样是不负责任的，因为如果没有更好的去处，而选择直接辞职，很可能会影响到今后的发展，而且这段空白期，会影响自己以及家人的生活品质。

Answer 4

必须果断辞职，如果是我的话我会觉得我真的很累，会感觉我在给别人白白的打工，太坑人了。