第1个回答 2021-03-02
这个要具体情况具体分析,如果你雇的人是通过劳务公司或者装修公司雇佣的,那么你不需要承担责任,由工人的单位承担赔偿责任。 如果你只是找的个人干活儿的话,那么你需要适当赔偿。如果能证明对方有明显的操作不当造成事故的话,你可以减轻赔偿
第2个回答 2021-03-02
答:
一、如果业主是直接雇佣装修工人进行装修、那么业主和装修工人之间形成雇佣合同关系。这种情况下、装修工人发生工伤事故、由业主承担赔偿责任。
二、私人雇佣的工人在装修施工过程中死亡、属于在从事雇佣活动中遭受损害。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条的规定:雇员在从事雇佣活动中遭受人身侵害、雇主应当承担赔偿责任。
第3个回答 2021-03-02
是你雇请的,你们之间就形成了劳动关系,理应按工伤处理,由你承担一切赔偿。
第4个回答 2021-03-02
你雇人干活发生工伤事故,理应赔偿雇工的医疗费等。