管培生和普通员工薪资是不一样的。具体如下：1、要求更高。除了专业和英语等基础要求外，还要看他们与
企业文化的匹配度、沟通能力、协调合作能力、分析和判断能力和未来领导能力潜质。
2、发展前景不同。管培生的发展前景比普通员工的发展前景更加广阔。
四大银行管培生薪水内资银行中，国有四大行资产规模最大，网点遍布全国，但也正是因为银行盘子太大，员工人数众多，员工明面上的薪水较低，一般二
三线城市的分行可能只有2K-4K/月左右，再加上等额的
绩效工资(绩效工资平均水平大约每季度8K-9K，如果业绩较差，绩效工资可能为零)，看起来真是有些可怜。
但是，不要忘了四大行较高的福利待遇，现金形式的有：过节费，交通补助，午餐补助，通讯补助，防暑降温费等，非现金形式的有：如购物券、购物卡、洗衣券、理发券、健身卡、电影券、体检等，这样算下来全年普通员工大概能拿到20K-30K左右的福利。