怎么看待互联网公司996工作制？

Question

现在越来越多的互联网公司开始实行996工作制度了，996工作制到底是提高了产出还是打消工作积极性，让员工被迫加班，大家是怎么觉得的？

Answer 1

不赞成，首先很多996的公司可能加班费很少或者根本没有加班费。其次，哪怕给足了你加班费，让你为了工作而工作，也是没有意义的。工作是为了让你过上更幸福的生活，如果因为工作丧失了自己大量的业余时间，哪怕赚了再多的钱，这样的工作有何意义？
工作是为了更好的生活，而不是为工作所累。

Answer 2

996的确是有点长，不过想着收入高，也就可以接受了。互联网it行业比较特殊，任务重，时间紧，传统的8小时工作根本无法满足需求。

Answer 3

信息时代了，不是只有加班加点干活就好了，也是要有时间看书学习一下增加点知识点了

Answer 4

不赞成公司强行将996制度化。其实互联网行业现在竞争压力大，加班早已经是常态，现在新技术更新迭代很快，如果不想被淘汰，互联网从业者除了需要完成每天的工作量外，还需要花时间充实自己跟上最新技术动态，很多员工其实每天都会适当延长自己的上班时间，甚至有些公司早就约定俗成“996”、“大小周”这样的加班方式。
不赞成公司强行将996制度化。其实互联网行业现在竞争压力大，加班早已经是常态，现在新技术更新迭代很快，如果不想被淘汰，互联网从业者除了需要完成每天的工作量外，还需要花时间充实自己跟上最新技术动态，很多员工其实每天都会适当延长自己的上班时间，甚至有些公司早就约定俗成“996”、“大小周”这样的加班方式。
不赞成公司强行将996制度化。其实互联网行业现在竞争压力大，加班早已经是常态，现在新技术更新迭代很快，如果不想被淘汰，互联网从业者除了需要完成每天的工作量外，还需要花时间充实自己跟上最新技术动态，很多员工其实每天都会适当延长自己的上班时间，甚至有些公司早就约定俗成“996”、“大小周”这样的加班方式。
不赞成公司强行将996制度化。其实互联网行业现在竞争压力大，加班早已经是常态，现在新技术更新迭代很快，如果不想被淘汰，互联网从业者除了需要完成每天的工作量外，还需要花时间充实自己跟上最新技术动态，很多员工其实每天都会适当延长自己的上班时间，甚至有些公司早就约定俗成“996”、“大小周”这样的加班方式。
不赞成公司强行将996制度化。其实互联网行业现在竞争压力大，加班早已经是常态，现在新技术更新迭代很快，如果不想被淘汰，互联网从业者除了需要完成每天的工作量外，还需要花时间充实自己跟上最新技术动态，很多员工其实每天都会适当延长自己的上班时间，甚至有些公司早就约定俗成“996”、“大小周”这样的加班方式。
不赞成公司强行将996制度化。其实互联网行业现在竞争压力大，加班早已经是常态，现在新技术更新迭代很快，如果不想被淘汰，互联网从业者除了需要完成每天的工作量外，还需要花时间充实自己跟上最新技术动态，很多员工其实每天都会适当延长自己的上班时间，甚至有些公司早就约定俗成“996”、“大小周”这样的加班方式。
不赞成公司强行将996制度化。其实互联网行业现在竞争压力大，加班早已经是常态，现在新技术更新迭代很快，如果不想被淘汰，互联网从业者除了需要完成每天的工作

Answer 5

不光互联网其他行业也有996工作制，有人视为习惯有人视为制度有人视为强制，角度不一样结果不一样吧