关于人力资源管理师证书

我想考人力资源管理师的证书,上网查了一些资料,发觉分了三个级别,人力资源管理员、助理人力资源管理师和人力资源管理师。我想问一下:

1、这个证书有哪些部门颁发,除了国家劳动局,还有其他机构吗?
2、人力资源管理师是二级,是否一定要通过三级(助理人力资源管理师)才能考二级,还是直接就可以考?
3、报考二级的条件如何?是否必须读培训班才能通过?
4、如果要培训班,能否推荐一下,本人在上海。
5、如果可以,麻烦帮我看看,这个证书是否有必要,是否还有比这个更为权威的证书?

谢谢大家!
希望大家能多谈一下你们的切身感受,这类证书的含金量究竟如何,是否有必要花时间去读一个,外资企业是否认可,谢谢!

1,国家劳动和社会保障部颁发的是最权威,认可度最普遍也是最高的,其他机构颁发的是民间性质的认证,目前没有哪个民间机构具有权威性
2,二级的报考只需要达到二级报考条件中的一条就可以.如果先取得三级,可为报考二级增加砝码.
3,一般情况都是要经过培训的,考试难度有点大.不培训能通过除非有相当的理论基础和工作经验.
4,目前人力资源方面的证书没有其他的证书比这个更权威的.

参考资料:www.23ks.cn/rl.htm

温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
第1个回答  2008-08-07
企业人力资源管理师是原国家劳动与社会保障部颁发的认证,现在是由人力资源与社会保障部颁发。
企业人力资源管理师认证共分为四级。如果你够二级的条件可以直接申报二级,不必一定要通过三级后再考二级。
上海采用的是1+X的考试形式,与国内其它地区不同。建议你咨询上海市的职业技能鉴定中心,相信他们会给你一个满意的答复。
第2个回答  2008-07-24
证书由劳动部颁发,省级劳动厅核发,全国通用! 在校大学生只能报考三级,本科毕业后相关岗位上工作四年可以直接报考二级! 一般不参加培训的通过率很低,培训机构可以在神州培训易网站上查询! 证书在我国是最权威的!【湖南新东方】
第3个回答  2008-07-31
企业人力资源管理师

职业简介: 国家人力资源管理师是一个蓬勃发展的新兴职业,其发展速度是其他大部职业所无法比拟的。随着知识经济时代的到来,人力资源已逐渐成为核心资源。人力资源管理师的建设和发展将在未来相当长的一段时间内对于企业和社会发展发挥重要的作用。

就业前景: 国家人力资源管理师是精通这门学问的专业人才,跟以前的人事管理者有很大区别,其更加专业化。据有关专家介绍,人力资源管理师是如今少数几个行情持续看涨的职业之一,未来就业前景乐观。

学习内容: 经济学、管理学、组织行为学、法学、管理信息系统、人力资源经济学、劳动经济学、薪酬管理、劳动法、人员素质测评、人力资源规划、工效学、工作分析、劳动关系、社会保障、人力资源统计、人力资源管理信息系统、计算机知识、写作知识、统计学等。

就业方向: 主要有三种去向:第一是面向企业,这将是主要方向。第二是公共事业单位,如政府机关(要参加公务员考试)、各种社会群体和组织。第三类是科研教学机构。

收费标准:1500元

授课地点:大连市中山区民意街40号海景花园办公楼五楼504室
大连市沙河口区中山路682号辰熙大厦七楼718室
大连开发区金马路205号

认证机构
中华人民共和国人力资源和社会保障部(原人事部和劳动部合并后的名称)国家职业资格认证最高审批部门

认证制度
唯一国家职业资格认证审核单位
唯一执行IS9000的认证

国家《企业人力资源管理人员》申报条件

四级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者)
(1)连续从事本职业工作1年以上。
(2)经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
三级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者)
(1)连续从事本职业工作6年以上。
(2)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。
(3)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
(4)取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上。
(5)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上。
(6)取得大学本科学历证书后,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
(7)具有硕士研究生及以上学历证书。
二级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者)
(1)连续从事本职业工作13年以上。
(2)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上。
(3)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
(4)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上。
(5)具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。
(6)具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
(7)取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上。

报考资料:
近期免冠白底彩照片一寸2张、二寸8张。在校学生提供身份证、学生证和在校证明,复印在同一张A3 纸(左边是身份证和学生证,右边是在校证明),共递交3份,在校证明原件一同递交;在职人员提供身份证、学历证和工作证明件,复印在同一张A3纸上 (左边是身份证,右边是学历证,反面是工作证明),共递交3份,工作证明原件一同递交。
大连旭日红尾职业培训学校
大连市中山区/沙河口区/开发区
报考专线:0411-84661927 81748550

参考资料:http://www.westpac.com.cn/

第4个回答  2008-08-12
亲身经历:半年前和你有过同样地想法,但通过调查发现,这个证几乎没用,只要参加培训班的几乎都能过,自然就没什么含金量!一般的公司不会找只有这个证书而没有经验的人,如果你已经从事这方面的工作还有考虑的价值,如果不是还是在远处观望它的未来发展,等时机成熟了再考!!没猜错你应该是学生吧?!
第5个回答  2008-07-26
至此