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不签竞业协议不给离职证明合法么
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推荐答案 2022-09-26
不违法,但是要给你补偿,不然签了也可以违反
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》
第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
第八十九条用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
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因为我不愿意签《
竞业
限制
协议
》,在我离职后原工厂
不给
我开
离职证明
答:
不合法
。如果你没有签署《竞业限制协议》或类似的协议,原单位无权干涉你离职后的就业自由。建议咨询律师,到劳动管理部门申请劳动仲裁。
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