在工厂被工友打了报了派出所还能找厂里赔偿吗

如题所述

在工厂被工友打了报了派出所还能找厂里赔偿。
用人单位应当对员工在工作期间发生的意外伤害负责,并为其支付工伤保险费。如果员工在工作期间遭到他人打击,可以向公司或厂方要求赔偿。赔偿金额应该根据实际受到的经济损失进行协商,包括医疗费用、误工费用、交通费用等。
在工厂被工友打了处理方法如下:
1、如果构成轻伤或轻伤以上,打人者就涉嫌故意伤害罪,依法应被追究刑事责任。处三年以下有期徒刑,拘役,管制;
2、如果伤情鉴定为轻微伤,只能要求民事赔偿,受害者可直接向法院起诉要求人身损害赔偿;同时可以要求给予行政处罚;
3、公安机关立案后,受害者还可以提起刑事附带民事诉讼要求赔偿。当然也可以直接向法院起诉要求人身损害赔偿;
4、人身损害赔偿的项目包括:医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、伤残赔偿金、精神损害抚慰金等。
综上所述,如果公司或厂方拒绝提供必要的支持和赔偿,员工可以向当地劳动监察部门投诉或者通过法律途径维护自己的权益。在处理此类事件时,建议员工尽可能保留相关证据,如医疗记录、报警记录、证人证言等,以便于维护自己的合法权益。
【法律依据】:
《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条
用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。
劳务派遣期间,被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任;劳务派遣单位有过错的,承担相应的责任。
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