事业单位和企业单位哪个退休工资高

Question

如题所述

Answer 1

事业单位和企业单位的退休工资存在差异，这主要是由于两者养老保险制度的不同造成的。具体来说，有以下几点区别：
1. 退休金的构成：机关事业单位退休人员的养老金包括基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金和职业年金。而企业退休人员的养老金主要由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金三部分组成。
2. 养老保险的缴纳方式：事业单位养老保险缴纳采用挂账方式，退休时由财政一次性划拨记实，缴纳基数为档案工资和离退休费之和。企业养老保险则采取实额缴纳方式，要求连续缴纳至少15年，缴纳基数为实发工资或社会平均工资。
3. 职业年金制度：事业单位在养老保险基础上实行了职业年金制度，单位缴纳8%，个人缴纳4%，作为养老保险的补充，以确保退休后待遇不降低。相比之下，企业缴纳职业年金的较少。
4. 退休工资的计算方式：事业单位退休工资由本人缴费年限、退休或退职前岗位和薪级工资之和的一定比例计发。企业退休金则由基础养老金和个人账户养老金组成，基础养老金的标准是退休时全省上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值，每满一年缴费发给1%。个人账户养老金则是个人账户储存额除以计发月数。
5. 养老保险制度的完善程度：事业单位的养老保险制度相对更为完善和人性化，因此退休金通常高于企业单位。然而，自收自支事业单位的养老金缴纳和发放方式与企业相同，与全额事业单位有所不同。
总的来说，事业单位的退休工资在一定程度上可能高于企业单位，但这取决于个人的缴费年限、工资水平以及其他相关因素。