试用期算是正式入职吗

如题所述

您好,很高兴为您解答。按照劳动法的规定,试用期也算是入职,用人单位同样需要为您缴纳社保,并支付您相应的薪资报酬。如您所在单位未按照规定支付您工资报酬或者未按照规定为您缴纳社保,您可以通过当地劳动仲裁部门申请仲裁,保护您的合法权益。希望我的回答能够帮到您
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考