我辞职报告交了一个月了，领导不让走怎么办？

Question

如题所述

Answer 1

劳动合同法规定，员工只需提前30天通知用人单位就可以解除劳动合同，一般书面通知，不需要单位同意的，要交接好，当然好来好去的不必到那个地步，还是找领导协商一下，协商不了再走这条路。

Answer 2

这个你就不用担心，只要你提前一个月写了辞职书，正式以书面形式通知了用人单位，辞职不需要公司批准，到时候你就可以不用上班了，劳动合同自然就解除，领导不让你走，哪的看你愿不愿意留下，不愿意领导也没不能强行留你，所以不需要担心

Answer 3

既然已经递交辞职报告一个月了，领导还是不让走，可以直接离开。当然如果还有纠纷，可以向劳动部门申诉，要求单位按正常的辞职程序办理，结清工资，出具离职证明等。。。

Answer 4

动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。无论是否批准，有证据证明已经提过离职申请的可直接离职。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

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Answer 5

辞职领导不同意的，那就等一个月。需要辞职的劳动者，如果是正式同员工的话，只要提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同，并不需要用人单位同意。如果是在试用期内的话，只需要提前三天通知用人单位，即可解除劳动合同。