我辞职报告交了一个月了，领导不让走怎么办？

Question

如题所述

Answer 1

这个呢是并不合理的，我建议你可以跟领导好沟通一下，毕竟领导虽然有难处，虽然说你表现得很优秀的，领导想留住你，但是呢，有些事情是不能够进行强求的。如果说实在不让你走呢，你可以找劳动仲裁部门来进行寻求帮助。

Answer 2

这个你就不用担心，只要你提前一个月写了辞职书，正式以书面形式通知了用人单位，辞职不需要公司批准，到时候你就可以不用上班了，劳动合同自然就解除，领导不让你走，哪的看你愿不愿意留下，不愿意领导也没不能强行留你，所以不需要担心

Answer 3

有时候你的工作岗位比较关键，暂时找不到人来替代你领导只能采用拖延的办法，让你再过一段时间再走，你如果确实特别想走的话，只有不断的跟领导沟通，告诉他你的困难。敦促他尽快的找到人选。

Answer 4

我辞职报告交了一个月，领导不让走，怎么办？只要你没违反劳动合同而且提前一个月申请报告的话领导不可能不让你走的好好跟他说如果说实在是不让你走的话那你就需要用法律途径然后解决自己的问题。因为你是按照劳动合同来做的。

Answer 5

根据劳动法规定：辞职必须提前一个月上交辞职报告，不管公司批准与否，到期你都可以走人，既然领导不让走，你就可以提条件啦，什么工资啦，福利待遇等等，如果能达到要求，你也可以不用走人了。