人力资源部与人事部有什么区别

Question

如题所述

Answer 1

从企业内部的职责上没有任何的区别，都是管理人员的招收、考核、升迁等的管理工作，但是人力资源的职能更宽一些，区别就是把人当成企业的一个资源或者说是财产来对待，重视了人的能力、意识、教育和培训工作的管理， 使职工更好的为企业的发展服务。

Answer 2

是观念上的不同，以前都叫人事部，所以岗位差不多都是人事经理，人事专员，人事助理等等，主要是从事人事的基本工作，招聘、关系调动、档案管理等等接近行政性的工作，现在引进了新观念把人事管理变成了人力资源管理，基本的工作没变，但是更侧重于对人员能力的开发，将人作为一种资源，它贯穿于人力资源的整个运动过程，以开发其潜能为核心，包括人力资源的预测与规划，工作分析与设计，人力资源的维护与成本核算，人员的甄选录用、合理配置和使用，还包括对人员的智力开发、教育培训、调动人的工作积极性、提高人的科学文化素质和思想道德觉悟，等等

Answer 3

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