辞职需不需要写辞职信

Question

背景：我是一个电脑服务公司的实习技术员，现在实习三个月了 合同还没有签 如果没有猜错的话可能是下个月就转正了 工资非常低 我想这个月领工资的时候顺便辞职 然后就回家了 问题是我不理解辞职信是代表礼貌还是有什么特殊意义的 所以需要写辞职信吗？ 还有在领工资那天才提出辞职 会不会不好啊。。。请指教指教

Answer 1

我认为需要写。 第一、程序需要。企业人员离职，该企业需要有个补替过程，像一些特殊部门企业，培育一个优秀的员工不容易，花费了大量的精力，如果你要走，他需要再培育一个优秀的员工来接替你的工作，这就需要时间，所以企业为了挽留员工，会拿这个程序原因来进行挽留。第二、原则。每个人无论是处人，还是处事，都要有个原则，这是衡量你对人对事是否负责任的标尺。一个人无论他再多有才再多能干，但没有原则，不负责任，最终将会被企业遗弃，失去体现自身价值的机会。第三、人性的体现。人是有感情的，这当然包括员工和企业老总，有句话说的好：付出未必有回报，但不懂得付出，那就肯定没有回报！”企业的管理层不是瞎子，他们不可能当那些勤劳的人是透明人，视而不见，只是时间未到或者是你有待提高，当时机到时，也正是你获得回报之时。时时为企业着想，事事为企业着想，是员工爱岗敬业的最高标准，也是企业管理层看重员工的最高标尺。

Answer 2

要写，这样比较正式郑重，可以写简短点。
当天，这个看你的决心吧。你要觉得不好意思，也不在乎麻烦，领了工资隔一两天再交辞职信好了。

Answer 3

还是要写辞职信，就是一种礼貌，也是你代表着你做事情的态度和诚信