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    • 对有些管理者只看结果不看过程你怎么评价？

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    第1个回答  2013-10-22
    我觉得这很正常。领导嘛，要得就是结果
    第2个回答  2013-10-22
    有效管理者能够不断尝试将结构不良问题转化为结构良好的问题,将非程序化决策转换为程序化决策以降低组织成本和提高组织效率？
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    你对领导只看结果不看过程怎么看答：所以说只看结果不看过程的管理者，他是名纯感性管理者，他只看他的感觉，不看现实与数据。那～只能是小老板，格局太小了。不可取。因为他喜欢的人，没做成业绩，他可以说服自己说再给他机会，而他不喜欢的人，他又可以说服自己开除掉。而用什么去衡量他的喜好呢？没有数据的支撑，一切鬼话都是放屁。
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