第1个回答 2013-10-19
保底工资就是我们经常说的底薪
计件工资可以理解为我们的奖金
保底可以促进工人对企业的忠诚 对企业的员工流动性能起到好的作用,一般情况下,有底薪的单位,工人还是比较愿意长期工作下去的,即使自己请假或者是工厂淡季,也会有保障基本生活的收入
计件工资可以刺激员工的工作积极性,能者多劳 多劳多得,自己的收入也会增高,对企业也是一个提高工作效率的首要方式
如果楼主您的工厂具备一定的实力 有稳定的生产经营状况,建议您把保底工资和计件相结合的方式,这样,对企业 对工人都是有促进作用的!本回答被网友采纳