劳动法 公司不付加班费，辞职后存休如何结算？

Question

如题所述

Answer 1

由于国家规定，平时的加班是可以调休的方式来解决的，不一定支付加班费，所以，如果公司说只是给你调休，你也没办法，因为，按劳动法，员工辞职，要提前30天跟公司书面辞职，他们可以把调休算在30天内。如果他们给你办了离职手续，没有算调休，按加班费支付你，你的十多天存休，可以要求按150%支付。