我在上海黄金豫园珠宝公司上班。亚一金店的物流部。不过并不是靠关系进去的，而是社会上招聘进去的。昨天在我最后1天试用期的时候领导突然找我谈话，说听到很多风声说我不太适合这份工作；我当时心中一怔，就反问她，请问我那里不适合这份工作呢？她说：你是不是做错很多事啊？我说，是做错过事，但都没什么大问题，在说刚进来几天做错事是有可能的，现在全部补救过来了。这时候她又说了,听别人说你上班老是看手机啊。这时候我说：我工作的时候是没时间看手机的，基本上全是吃饭或者部门工作都结束的时候看（这时候全体员工都不工作了，做自己的事了）。我还把自己一天的工作行程都告诉她了。那么她又说了：你工作积极性不是很高，还特意叫了我们的部门经理过来一起指证我。我对部门经理说工作积极性不高，那你去看看我做的黄金数量是不是最多的。再说有摄像头可以证明我是不是在说谎。这时候她说：你怎么能和部门经理这样说话呢，看来你的确不适合这份工作。那时候我也没办法了，只能维护着自己的尊严，和她们大吵。最后他们也拿我没办法，我也辞职了。
不过各位朋友们，我心中有个疑惑：是不是我刚进去的时候他们就定格我只能做2月份来顶替空缺的部分？还是说有人要进来所以活生生的把我踢走？因为试用期在怎么不合格领导总要提醒我吧？而且做猫腻的还是在试用期的最后1天开除我，我明明没有犯什么错啊？各位朋友们，如果在国企工作的还请麻烦多告诉我一些里面的内幕，像我这种没社会关系的以后进去了也照样可以被踢出来，我在也不敢进国企了。但凡我只想知道国企辞职流程那么复杂，为什么要不惜一切代价把我辞退呢？