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一个月没上班有底薪吗
一个月没上班有保底工资吗
答:
没上班就没工资,没有保底工资
。个人观点,仅供参考。
一个月不上班有
基本工资吗
答:
病假或因公休假那肯定有工资的,不过要少拿部分工资,即基本工资,如果无故不上班,是没有的
。受疫情影响不上班的也有基本工资,停产时间不超过一个月的,公司本来就应该给员工发基本工资,因为员工也没有给用人单位提供任何的劳动,所以不存在着绩效工资。但停产时间超过一个月的就不是按基本工资发了,...
一个月不上班有
基本工资吗
答:
病假或因公休假那肯定有工资的,不过要少拿部分工资,即基本工资,如果无故
不上班
,是没有的。
不上班
在公司拿
底薪
能拿多长时间
答:
一个月。根据公司发放工资规定,
不上班在公司是可以拿底薪一个月的
,只能拿基本工资,员工没有给用人单位提供任何的劳动,所以不存在着绩效工资。拖欠工资的条件是,用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天的情况下即构成拖欠工资。
疫情
一个月不上班有
基本工资吗
答:
疫情期间不上班是有工资发的。如果是一个月内不上班的话,公司应当按劳动合同规定的标准支付工资。如果是超过
一个月不上班
,企业应当发放基础生活费,具体费用根据各地规定的办法执行。对于感染新型冠状病毒肺炎治疗的劳动者,一旦被确诊,“隔离观察”期间的工资待遇,则应当按照病假进行处理,由用人单位依法...
劳动法员工放假
一个月
工资怎么算
答:
如果是工厂或者是用人单位没有运营,主动给员工放假
一个月
的话,那么在这一个月应该按照基本工资给员工发放。按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。一、制度
工作
时间的计算 年工作日:365天-104天(休息日)-11...
工厂放假
一个月没上班有
基本工资吗怎么算?
答:
工厂如果放假
一个月没有上班
,一般情况下工厂会发放基本工资的,而有些工厂如果比较人性化的话,可能在一个考勤周期内可能还不扣工资,大多数情况下供司可能会给打8折,但最低不能低于当地的最低工资标准
工作一个月不
做了能拿到工资吗
答:
按照《劳动法》规定,这种情况是要给工资的。一般公司都会给的,但是你也要跟用人部门和HR沟通好离职这个事情……但如果你是给什么私人老板小店之类的打工,那真的要看老板人品了,人家不给你,你也没办法……
生病
一个月没上班
,单位应发公司
保底工资
,还是发城市最低基本工资?_百 ...
答:
没有工资。城市最低工资是指上班情况下的最低标准。生病请假了
没有上班
,自然没有工资。单位
保底工资
是指单位的原因放长假,比如疫情,或者订单
不
足等等情况。
没班上辞工的那个月
有底薪吗
?
答:
有。根据我国劳动合同法相关规定,是
有底薪
的,员工工资支付条例有规定,非因员工原因停工停产的,第
一个月
应按照正常
上班
时间工资支付,超过一个支付周期的即30日,按照当地最低工资标准的80%支付底薪。
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