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一个月的合法工时
一个月
上班多少时间
合法
答:
法律分析:月平均工作时间为:8小时/日,40小时/周,167.4小时/月(即月平均工作日为20.92日)。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的
工时
制度。第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第四十一条 用人单...
一个月工时
是多长时间
答:
法律分析:应该是21.75天。每日工作不得超过8小时,每周必须安排劳动者休息一天,而且每周不能超过44小时的
工时
制度。用人单位延长员工时间的,那么要提高工资报酬。 月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天。标准工作时间(标准工时)是指法律规定的在一般情况下普遍适用的,按照正常作息办法安排的...
一个月
上多少小时班算
合法
答:
法律分析:劳动法规定劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时。因为
月的
天数有差异,所以以周为单位计算。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的
工时
制度。工作时间又称劳动时间。是指法律规定的劳动者在一昼夜和一周内从事劳动的时间。工作时...
法定
工时一个月
多少小时
答:
法律分析:根据劳动法的规定,劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。法定
工时一个月
不能超过176个小时。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
一个月
工作多少小时算
合法
答:
法律规定工作时间为一周44个小时,
一个月
176个小时。超过这个标准就是加班小时,企业要给劳动者加班费补贴。【法律依据】《中华人民共和国劳动法》 第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时
的工时
制度。第四十条用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假...
国家规定上班时间
一个月
多少小时
答:
国家规定的标准的
一个月工时
是176小时。劳动法规定:一周44个小时,一个月176个小时。超过这个标准就是加班小时。法律依据:《劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时
的工时
制度。《劳动法》第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
法定
工时一个月
多少小时
答:
一、法定
工时一个月
多少小时1、法定工时一个月工作时间上限为176小时,如果劳动者实际月工作时间超过176小时。工作时间超时的,劳动者可以与用人单位协商,要求其按照正常的工作时间来安排工作或者依法向其支付加班费,如果双方协商不成的,劳动者可以通过申请调解、仲裁、或者起诉的方式来处理。2、法律依据:...
我公司是按
一个月
按168个小时为正常班,多出来的按1.5倍来计算,法定假不...
答:
我公司是按
一个月
按168个小时为正常班,多出来的按1.5倍来计算,法定假不带薪,这样是
合法
的吗?请高手...回答你的提问;一、《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》1、制度工作时间的计算年工作日:365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天季工作日:250天÷4季=62.5...
工厂
一个月
上多少天班为
合法
答:
法律分析:国家实行劳动者每日工作时间不超过度八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的
工时
制度。应该每天工作八小时,每周工作四十小时,每天加班不超过三个小时,每月加班不超过36小时,法律依据:《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》 第五条 综合计算工时工作制采用的是以周、...
劳动法规定
一个月
上班
工时
应该是多少
答:
国家规定的标准的
一个月工时
是176小时。劳动法规定:一周40个小时,一个月176个小时。超过这个标准就是加班小时。《劳动法》第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第四十一条:用人单位由于生产经营需要, 规定每周工作5天,每天8小时,超过这个时间的都是加班,法定节假日也应该休息。我国...
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