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三个月不发工资怎么讨
公司
三个月不发工资怎么
申请赔偿
答:
第七十九条 劳动争议发生后,
当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解
;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,...
如何讨要
拖欠的
工资
答:
可以这样要回被拖欠的工资:1、
工资被单位拖欠
,最简单最快捷方法,
去到当地人力资源和社会保障局的劳动监察部门投诉
。带着工资被拖欠的证据,单位联系方式,单位地址等信息。一般两周之内有回复,一个月内可以办理妥当。
劳动者勤去点
。2、
拖欠劳动者工资,可以申请劳动争议仲裁
,3、申请劳动争议仲裁不收费...
三个月不发工资
,劳动法
如何
规定
答:
法律分析:去劳动监察部门投诉
。准备好了劳动关系材料后,建议你直接
去用人单位办公地所在的劳动监察部门投诉
,投诉的事实就是单位拖欠工资。劳动监察部门投诉必须是实名制投诉,需要身份证件和劳动关系证明。单方面提出解除劳动关系。单位三个月不发工资,已经触犯了劳动法和劳动合同法,作为劳动者可以以用人单...
公司
三个月不发工资怎么
办
答:
法律分析:向劳动保障行政部门投诉,请求干预并查处,或者直接向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请
,请求裁决立即支付拖欠的工资 法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第九十一条
用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的
,由...
公司
3个月不发工资
了
怎么
办?
答:
法律分析:公司
三个月没发工资
可以到当地劳动局投诉,或者可以到当地劳动局申请仲裁。法律规定工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的, 唠动行政部门责令支付劳动者的工资报酬...
拖欠
三个月工资不发怎么
办
答:
拖欠
三个月工资不发
处理方法如下:1、当事人可以到劳动行政部门举报;2、当事人可以到劳动仲裁委员会申请仲裁;3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。工资拖欠多久天是违法的工资拖欠三十天是违法的,工资的支付方式是按月支付,如果用人单位没有按月支付的,属于违法,按月支付的...
工作
三个月没发工资怎么
办
答:
法律分析:可以到当地劳动局申请仲裁,要求
支付工资
。如果未签订劳动合同,还可以要求
支付未
签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利第五十条 工资应当以...
老板
不发工资怎么
催
答:
一、老板
不发工资怎么
催 1、催老板发拖欠工资的办法如下:(1)直接向用人单位
讨要
;(2)到劳动行政部门举报;(
3
)到劳动仲裁委员会申请仲裁;(4)如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动...
公司
不发工资怎么
投诉
答:
3
、用人单位逾期
不支付工资
的,劳动行政部门可责令其按应付金额的百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金;4、劳动者还可以通过与用人单位协商、向调解组织申请调解、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁、向人民法院请求支付令等方法
讨要工资
。投诉公司
不发工资
的流程:1. 收集证据:整理与
工资发
...
超过
三个月不发工资怎么
赔偿
答:
根据查询华律网得知,拖欠
工资
超过
3个月
,用人单位应当按照
三个月
应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准赔偿。按照现在国家政府的法律规定:拖欠工资的,劳动者向政府有关部门提出申请“拖欠工资赔偿金”,劳动局、劳动监察大队、法院)应该依法判处公司(或者老板)按照拖欠工资的数目的百分之二十五(25...
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