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上班没签合同不给工资
没签合同
拖欠
工资
怎么办
答:
法律分析:建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁
,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请,也可以委托律师代为仲裁。用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;(二)用人单位向劳动者发放的...
没有签劳动
合同
老板
不给工资
怎么办
答:
法律分析:没签劳动合同老板不发工资劳动者可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。第十...
上班不
到一个月
没签合同不给工资
怎么办
答:
2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资
。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:申请劳动仲裁就是...
上班没
有
签合同
要走
不给工资
怎么办
答:
上班没有签合同要走不给工资可以申请劳动仲裁
。申请劳动仲裁的条件规定如下:1、申请仲裁人应为劳动争议的当事人;2、当事人申请仲裁的事项是与劳动权利义务有关的劳动争议;3、当事人应在知道或应当知道其权利受侵害之日起一年内申请仲裁;4、当事人应向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁;5、申...
没签合同
老板不发
工资
该怎么办?
答:
如果未签订劳动合同,
可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资
。法律分析老板不发工钱,劳动者可以先与用人单位协商解决,协商不成再向人社局劳动监察进行举报投诉,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求用人单位支付拖欠的工资。根据相关法律的规定各级劳动行政部门有权监察用人单位...
没签合同
老板
不给工资
怎么办
答:
一、
没签
劳动
合同
老板不发
工资
怎么办 1、如果未签订劳动会同,辞职时老板拒绝支付工资的如下:(1)与老板协商解决;(2)到当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动总裁或向劳动监察机构进行投诉,由其责令用人单位改正;(3)如果对仲裁结果不服,可以依法向人民法院提起诉讼。2、法律依据:《中华人民...
我来
上班
的时候就没有牵劳动
合同
。现在我不想干了。
不给
我发
工资
违法...
答:
所以您可以向公司主张未签订劳动合同的二倍工资。同时,由于您是主动离职的,所以无法就解除劳动合同向公司主张补偿金。拖欠工资问题,可以向法院申请支付令或者劳动仲裁,主张用人单位支付经济补偿。即使没有劳动合同,
也可以申请劳动仲裁请求上述主张
,但是需要提供能够证明劳动关系存在的证据材料,例如工作证、...
打工
没签合同不给工资
怎么办
答:
法律分析:未签劳动
合同
属于违法行为,如果用人单位从用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的
工资
。如果用人单位拖欠工资的,劳动者可以选择合法的方式请求用人单位支付工资。劳动者可以到当地的劳动监察大队投诉,也可以到当地的劳动争议仲裁委员会申请劳动...
工作没有
签合同不
发
工资
怎么办
答:
法律分析:
可以申请劳动仲裁
,要求单位支付你未签劳动合同的二倍工资。 如果对仲裁结果不服,可以依法向人民法院提起诉讼。法律依据:《劳动合同法》第八十二条规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动...
没有劳务
合同
老板拖欠
工资
怎么办
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