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不发年终奖去哪里投诉
年终奖不发去哪里投诉
答:
年终奖不发的投诉途径如下:
1、向当地劳动执法监察大队电话投诉;2、向劳动行政部门投诉;3、向劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁申请
;4、留存相关证据,如劳动合同、工资支付凭证及用人单位有关年终奖发放的规章制度、员工手册等。年终奖的法律保护:1、劳动合同法规定:年终奖属于劳动报酬的一部分,应当依法...
公司
不发年终奖去哪里投诉
答:
法律主观:企业不发年终的,劳动者的维权方式有,与公司协商,请求及时发放年终奖;
向劳动行政部门举报
,由劳动行政部门责令公司支付;或者依法提起诉讼或申请仲裁。法律客观:《劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最...
如果公司
不发年终奖
怎么办
答:
用人单位不发年终奖属于劳动争议,发生劳动争议后,双方可以自行协商,协商不成的,
可以申请调解,不愿意调解或者调解后不履行的,可以申请劳动仲裁
,对劳动仲裁不服,可以向法院起诉。一、公司年终奖不发怎么解决 1、用人单位不发年终奖是属于劳动争议,出现劳动争议时,可以按下列方式解决:(1)劳动者可...
年终奖不发
算违法吗
答:
公司不发年终奖,劳动者可以采取以下方式解决:
1、与单位领导沟通,要求发放;2、向工会或调解组织申请调解;3、向劳动监察部门投诉
;4、申请劳动仲裁,不成向法院起诉。综上所述,年终奖,是企业根据自身情况和生产效益决定的,完全是自己做主,企业现在是自主经营,自负盈亏,国家没有任何规定必须发年终...
克扣员工
年终奖
向谁
投诉
答:
法律分析:用人单位不发或者克扣工资、年终奖等劳动报酬的,劳动者可以拨打劳动保障电话12333
向劳动行政部门举报
,由劳动行政部门责令限期支付;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。同时,也可以申请劳动仲裁。以上方法都没办法解决的,可以向法院提起...
年终奖不发
可以告公司吗
答:
劳动合同中有年终奖约定的,公司
不发年终奖
可以告。因为年终奖有关事项在劳动合同中约定了的,用人单位不发年终奖属于违反劳动合同的行为,劳动者可以申请劳动仲裁。申请劳动仲裁应具备哪些条件 1、申请人与本案有直接利害关系;2、申请仲裁的争议属于劳动争议;3、该劳动争议属于该仲裁委员会管辖;4、申请书...
年终奖
公司
不发
可以找劳动仲裁吗
答:
员工应举证证明公司有
年终奖
发放及年终奖的数额,员工可以提供劳动合同中关于年终奖的约定或与公司签订的相关协议中证明,若员工无法举证证明公司有年终奖发放及年终奖的数额及存在其符合或发放年终绩效
奖金
的条件已经成就的事实,应承担举证不能的法律后果,对该诉求,不予支持。3.您可以尽快去当地劳动站...
公司
不发年终奖去哪里投诉
视频时间 00:49
老板
不发年终奖
怎么办
答:
法律分析:如果在劳动合同里约定了年终奖而用人单位不发的,属于违约行为,双方可以通过协商解决;协商不成,
劳动者可以依法向劳动行政部门投诉
;仍然不履行的,直接提起劳动仲裁或者是诉讼。企业不发年终的,劳动者的维权方式有,与公司协商,请求及时发放年终奖;向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令公司...
年终奖不发
,可以申请劳动仲裁吗
答:
3. 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条,劳动争议发生后,当事人可以通过调解组织寻求解决,如果调解不成,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。4. 如果对仲裁裁决不服,除非法律有其他规定,否则可以向人民法院提起诉讼。这为员工
在年终奖
争议中提供了法律途径。
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