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个人劳动仲裁有时间规定吗
申请
劳动仲裁有时间
期限吗
答:
法律分析:申请劳动仲裁有时限,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年
。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二...
申请
劳动仲裁
的时效及起算
时间
答:
法律分析:时效为一年
。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者...
劳动仲裁
流程需要多少
时间
答:
1. 根据《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》,
仲裁庭裁决劳动争议案件应在劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束
。2. 若案情复杂需要延期,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期,并书面通知当事人,但延长期限不得超过十五日。3. 若仲裁庭逾期未作出仲裁裁决,当事人可以就该劳动争议事...
劳动仲裁
最快需要多长
时间
答:
法律分析:
申请劳动仲裁,其受理时间最长不超过五日
。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第二十九条 劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人;认为不符合受理条件的,应当书面通知申请人不予受理,并说明理由。
申请
劳动仲裁有时间
期限吗
答:
申请劳动仲裁有期限的,从劳动争议发生之日起开始计算,一年是有效期
,在这个期限内,员工随时可以去申请仲裁手续。如果逾期没有处理劳动纠纷,只能直接去法院起诉了。当然,劳动仲裁时效也存在中止或者中断的情况。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。法律规定的仲裁时效,因当事人...
有没有
规定劳动仲裁
开庭后多长
时间
必须出结果
答:
没有
规定劳动仲裁
开庭后多长
时间
必须出结果,但是
有规定
案件的审理时间。仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。《劳动争议调解仲裁法》第四十三条仲裁...
员工
仲裁时间
要多久才有结果
视频时间 01:52
劳动仲裁
要多长
时间
能有结果
答:
法律分析:
劳动仲裁有
受理期限和审理期限。受理期限为5天,劳动者提起劳动仲裁申请后,劳动争议仲裁委员会收到申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理,认为不符合受理条件的,应当书面通知申请人不予受理。审理期限为45天-60天。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民...
劳动仲裁
需要多久
时间
答:
劳动仲裁
法律程序一般需要六十日。根据仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的六十日内作出,对于仲裁不服的,当事人自收到仲裁裁决书之日起十五日内提起诉讼。【法律依据】《中华人民共和国劳动法》第八十二条提出
仲裁要求
的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。仲裁裁决一般应在...
劳动仲裁
争议时效
答:
此种情况的经济补偿金支付没有12个月的限制。综上所述,现实生活当中,目前如果是劳动者和用单位之间发生一些经济方面的纠纷,没有办法通过协商的方式来进行处理的话,是可以通过
劳动仲裁
或者是劳动诉讼的方式来进行处理的,但是在这个过程当中,所涉及到的具体时效是需要注意有一年的
时间
。
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