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临时叫人干活受伤谁负责
叫人
来
干活摔伤
了算谁的
视频时间 00:57
包工头
找工人
干活受伤谁负责
答:
【法律分析】跟一般情况下,工人干活受伤,可以根据具体情况确定赔偿责任人:
1、包工头具有相应资质或者安全生产条件的,应该承担临时工受伤赔偿责任
。因为双方是雇佣与被雇佣的关系,在法律上属于劳务关系,所以临时工工作中受伤,包工头有绝对的责任。不过,对于劳务关系,临时工受伤的,可以主张人身损害赔偿...
我顾的工人在
干活
中自己
受伤
了 ,我们有法律责任吗?
答:
工人在工地干活过程中,非故意行为造成的意外伤害,
理应由工作单位负责赔偿
。如果工人属于故意而为,那么必须要提供证据证明工人因个人原因导致操作失败,但公司方监督人员已经告知其操作有误,工人拒绝接受意见造成意外伤害的,则工人个人负担全部赔偿的五十以上,公司负担五十以下。法律分析雇员在从事雇佣活动中...
找工人
干活
工人
受伤谁的责任
答:
找工人干活工人受伤的责任划分,要根据实际的情况分析:
1、工人受伤一般是由雇主承担责任的
,但是要有充分证据证明双方存在事实劳动关系:(1)因为有相关的法律规定,雇用关系中雇主与工人之间的地位是不平等的,双方之间具有支配与服从的关系;(2)雇用人必须为工人提供合理的劳动条件和安全保障,同时对其...
喊人干活
出了事故我有责任吗
答:
如只是联系人,同工同酬,不够成雇佣关系,不需要承担责任
。如果是职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:1.丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;2.供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要...
木匠给雇主
干活
时
受伤
,雇主应负什么责任?
答:
如果雇主和雇员是简单的雇佣关系,那么雇主雇佣木匠干活,木匠干活时受伤的,
雇主应当承担赔偿责任
。但是如果雇员木匠如果和雇主是承揽合同关系的话,那么雇主是定作人,雇员受伤的话,雇主对木匠受伤不承担责任。法律分析简单来说雇佣关系是指雇员在一定或者不一定的期限内,从事雇主安排或指示范围内的生产经营...
请小工
干活
意外伤要怎么赔偿
答:
请小工
干活
意外伤可以要求雇主给予补偿。提供劳务期间,因第三人的行为造成提供劳务一方损害的,提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任,也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后,可以向第三人追偿。按照《工伤保险条例》的相关规定进行赔偿。雇的
临时
工意外
受伤
由公司赔偿,法律上并没有正式与...
临时
找的工人
干活受伤
答:
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第十四条 帮工人因帮工活动遭受人身损害的,被帮工人应当承担赔偿责任。被帮工人明确拒绝帮工的,不承担赔偿责任;但可以在受益范围内予以适当补偿。 帮工人因第三人侵权遭受人身损害的,由第三人承担赔偿责任。第三人不能确定或者没有赔偿...
叫人干活
,叫的工人
受伤
了,谁责
答:
法律主观:工人
干活受伤
,属于工伤的,由用人单位和工伤保险基金承担工伤赔偿责任;属于工伤但用人单位未缴纳工伤保险费的,用人单位支付全部工伤赔偿项目;雇主和工人之间是雇佣关系,工人干活受伤由雇主承担人身损害责任;其他。法律客观:《中华人民共和国社会保险法》第三十六条 职工因工作原因受到事故伤害...
找了一个
临时
工来
干活
那个临时工又请
别人
来一起帮忙那个
人受伤
了我有...
答:
如果找了一个
临时
工来
干活
,这个临时工又请了
别人
帮忙,而那个
人受伤
了,原则上你没有责任,应该由找他帮忙干活的临时工
负责
。但你也应该尽地主之仪帮助就诊或者是购买营养品等。供参考。
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