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事业单位劳务派遣有年终奖吗
劳务派遣
员工能否和正式员工一样,享受同等的福利待遇?
答:
我们单位就有少量的劳务派遣工,单位在年终发放福利的时候,所有的实物,他们和我们是一样的,但奖金、卡、券等这些隐形的福利,
他们没有
。我们的工会主席说,咱们是省工会的正式会员,有些福利是工会会员才可有的,所以他们...
政府机关
单位
的
劳务派遣
员工,有什么出路呢?
答:
1.机关
事业单位
的非工作人员,即合同工、临时工、
劳务派遣
工,没有成为正式成员的可能性,同工同酬只在《劳动合同法》中有规定。非工作人员的工资收入低于正式在岗职工,工作人员可以享受的福利补贴和
年终奖
对其不具备。唯一...
事业单位
合同工
有年终奖吗
答:
法律分析:在编工资人员工资,奖金,年终奖,其他福利等等肯定要比合同工要多的多。
但合同工有年终奖的现象是不多的
。合同工的工资是用人部门内部经费发放,工资普遍较低。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第六十三条...
当下很多政府部门招聘不断推行
劳务派遣
制,劳务派遣制有前景吗?
答:
基础工资,像正式员工一样的考核和罚款和当地最低的五项保险,一钱也没有,
年终奖也没有
,节日工会福利也没有,而且黑中介随时在你不经意间投保了你的五项保险。公司和中介一下子拿到了工程类职称证书和国家资格证书由于劳...
事业单位
的编制人员和
劳务派遣
人员有什么区别?
答:
劳务派遣
定义用人单位将一些非核心员工(如文员、会计、软件或项目工程师、市场营销员、生产线简单操作工、包装工、保安、汽车驾驶员、炊事员、搬运工、清洁工、医院护士、护工等)。3、合同签订不同
事业单位
正式员工,事业...
劳务派遣
和正式员工干同样活,
年终奖
和工资不一样没有同工同酬可以告他...
答:
尽管公司判定
劳务派遣
工作人员不能超过本部门职工的30%,可是超出以后并不是说给予同酬,反而是给予期限整顿。并且职位的特性是以公司自身制订规范,事实上难以掌握。行政
事业单位
也是一样的。现阶段,大家国家颁布了关于规范公安...
机关的
劳务派遣
工,临时工,非编制人员,饭碗能端多久?
答:
劳务派遣
干不长,就是个坑,不出事还好,出事维权难,再有劳务公司和你所在的企业一般都和你签署三年合约期,工资可能远低于其他正式员工,节日红包,
年终奖
也一样,其他员工有的,你没有,可能端午中秋之类的顶多会发点粽子月饼之类的给你,都...
正式编制、聘用工、
劳务派遣
的区别
视频时间 01:40
事业单位
在编人员与编外人员工资和福利待遇的区别有哪些?
答:
4、在编人员属于正式职工,其工资待遇都是按
事业单位
标准进行的。而编外人员不属于事业单位正式职工,其工资待遇与正式职工有所区别。5、二者概念不同:一般情况下,在编人员是正式员工,非在编人员是非正式工或者是临时工。福利...
事业单位劳务派遣
,值得一去嘛?
答:
一、薪资福利上面会有区别作为
事业单位
的
劳务派遣
员工,也就是说我们只是别人的外聘人员,并不属于本单位职工。尽管都在一个锅里吃饭,但相对应的伙食却大不一样。对于某些事业单位来讲,给劳务派遣员工的工资很低,和本单位...
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