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什么是年终奖金
什么叫年终奖
?
答:
年终奖就是老板给予员工一年来的工作业绩奖励,也是一个可给可不给的一个项目
,法律对于这方面没有强制的要求。
年度
考核
奖金是年终奖
吗
答:
法律分析:年终奖是指每年度末企业给予员工不封顶的奖励,是对一年来的工作业绩的肯定
。. 年终奖的发放额度和形式一般由企业自己根据情况调整。. 全年一次性奖金是指行政机关、企事业单位等 扣缴义务人 根据其全年经济效益和对雇员全年工作业绩的综合考核情 法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十八条...
国企的
年终奖金
一般是
什么
?
答:
年终奖是老板给予员工一年来的工作业绩奖励
。年终奖对于员工来说是一种物质奖励。如果员工的绩效优良,工作成绩突出,为企业的发展做出了贡献,就应该给予奖励,一来是对员工努力的承认;二来激励员工继续努力工作。
什么是年终奖
视频时间 00:52
月度奖金与
年终奖金
有
什么
区别
答:
年终奖是指每年度末企业给予员工不封顶的奖励,是对一年来的工作业绩的肯定
。2、奖励的额度不一样,月度奖金没有年终奖金高。3、月度奖金和年终奖的发放额度和形式一般都由企业自己根据情况调整。好的月度奖金和年终奖办法要有较好的考评指标、评价方法、发放规则等等相应的各项制度,可以有效激励员工,增加...
年终奖是什么
意思
答:
年终奖是指行政机关、企事业单位等扣缴义务人根据其全年经济效益和对雇员全年工作业绩的综合考核情况,向雇员发放的一次性奖金。
年终奖是指每年度末企业给予员工不封顶的奖励
,是对一年来的工作业绩的肯定。年终奖的发放额度和形式一般由企业自己根据情况调整,好的年终奖办法要有比较好的考评指标、评价方法...
什么是年终奖
答:
回答:年终奖就是老板发给员工的
年终奖励
,是对员工一年来工作业绩的嘉奖及肯定。这个年终奖,可给可不给的项目。 年终奖对于员工来说是一种物质奖励。如果员工的绩效优良,工作成绩突出,为企业的发展做出了贡献,就应该给予奖励,一来是对员工努力的承认;二来激励员工继续努力工作,实现更佳的工作表现。
年终奖是什么
意思
答:
全年一次性
奖金
是指行政机关、企事业单位等扣缴义务人根据其全年经济效益和对雇员全年工作业绩的综合考核情况,向雇员发放的一次性奖金,也包括
年终
加薪和绩效工资。随着改革的深入,企业的薪酬分配发生了极大的变化,员工的固定工资比例变小,而
奖励
工资在收入中占的比例却越来越大,而且这种趋势还在发展。薪...
过节费和
年终奖的
区别
视频时间 01:23
年终奖金
怎么发放,
什么是年终奖
答:
年终奖的
发放额度,是企业自己根据情况调整。比如刚开始是占工资总额的5%-10%。当整个系统运行的比较有效、平稳时,可以加大额度,有些企业的奖金额度,比工资还要高,甚至达到工资的150%。
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