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企业必须交社保吗
企业必须交社保吗
答:
法律分析:单位交社保是必须的
。社会保险属于国家强制性保险险种,任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加 法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法...
企业一定要
给员工
交社保吗
答:
法律分析:单位交社保是必须的
。社会保险属于国家强制性保险险种,任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加,对此《劳动法》第七十二条作了明确规定。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第七十二条 “用人单位和劳动者必须依法参加社会保险缴纳社会保险费。”所以,单位为员工缴纳社保是法定的义务。
公司必须
给员工
买社保吗
答:
【法律分析】:企业必须给职工缴足五险一金
,即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金,也就是说公司必须给员工缴纳五险一金。社保分单位缴纳部分和个人缴纳部分。具体社保费缴费比例分别为:养老保险,单位和个人分别缴纳百分之二十、百分之八;医疗保险,单位和个人分别缴纳百分之十...
企业必须
给员工
交社保吗
答:
企业必须给员工交社保
。社会保险属于国家强制性保险险种,任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加。【法律分析】社会保险是社会保障制度的一个最重要的组成部分。所以,在讨论社会保险的历史时就不能把社会保险从社会保障中抽出来。社会保险是指国家通过立法强制建立社会保险基金,对参加劳动关系的劳动者在...
企业必须
给员工
买社保吗
?
答:
法律分析:企业必须给员工买社保
。单位交社保是必须的。社会保险属于国家强制性保险险种,任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。法律依据:《...
企业必须
给员工
交社保吗
答:
法律分析:
企业必须
给员工
交社保
。社会保险是属于国家强制性的保险险种,任何建立了劳动关系的用人单位与个人都是必须要参加的,劳动者在入职的三十天内单位就应该给其
缴纳社会保险
。用人单位如果不交社保的,需要由社会保险行政部门责令其限期进行改正。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第七十二条 社会...
公司必须缴纳社保吗
答:
法律分析:
公司必须缴纳社保
。缴纳社保是法律明确规定的义务,只要劳动关系存在,企业就要履行劳动法规定的各项义务。不积极履行的,员工可向劳动监察部门投诉。所以,即使没签劳动合同,但至少已经成立正式的劳动关系,用人单位就应当承担缴纳社保的责任。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第八十四条 用人...
企业必须
为员工
缴纳社保吗
答:
企业必须
为员工
缴纳社保
。。社会保险属于国家强制性保险险种,任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加,单位为员工缴纳社保是法定的义务。企业首次参加社会保险需提供的资料如下:1、填报《社会保险登记表》和《企业员工参加社会保险申报表》;2、企业营业执照复印件(验原件);3、企业组织机构统一代码证书...
企业必须
为员工
缴纳社保吗
答:
律师解答:必须要。
企业必须
要给员工
买社保
。社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。企业必须为员工
缴纳社保
,这是一项法定的义务,即使劳动者自己不愿
交企
...
社保必须企业交吗
?
答:
法律主观:
企业必须缴纳社保
。国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,设立社会保险基金,是为了使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。法律客观:《劳动法》第十条职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老...
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