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企业领导责任大还是员工责任大
员工
和
领导
两个不同位置的人,最大区别
是责任还是
野心呢?
答:
员工
和领导两,两个不同位置上的人最大的区别就是责任,当领导的
责任大
,所以处处要为员工考虑,考虑问题会全面,综合方方面面的利弊,再做结论,也不排除有的
领导是
有野心的工作,只是为了往上爬
一个
企业
的经营不好,甚至倒闭,
领导
和工人哪个
责任大
答:
肯定
是领导责任大
啊,工人只是按领导的意图,干活吃饭而已。
员工
工作错误导致
公司
损失,
领导
与员工应有
责任是
多少
答:
如果
公司
没有明确工作规范,
员工
工作错误,
领导
负主要
责任
,员工负次要责任。
你们
公司
在处理犯同样错的,
领导
与
员工
有区别吗?
答:
正常情况下,对
领导
的标准要比对普通
员工
高。由于领导所在的部位,承担的岗位职责,犯错的后果,产生的危害等,是普通员工不能比的。如主抓副总经理和财务科长勾结分掉了公款私存的钱。主抓副总经理必然被惩罚得重,由于其领导真实身份,承担领导义务。这时,一样的错,惩罚同样都是错的。该领导务必担负...
合同没签好,是
领导责任大还是
下属责任大?
答:
合同没签好,肯定是签合同的办事人,也就是下属的
责任
比较大。
领导是
有责任,但是领导负责是监督责任和审核责任。按责任比例划分的话,经手人也就是合同办理人的责任要远大于领导的责任。所以这个就不要有什么好纠结的。因为毕竟自己亲手操办的事情,自己要认真负责才对。
税务局查账,查出了问题,
公司
中谁担的风险最大?
答:
税务局查账查出了问题由
公司领导
(法人)和会计主管人员同担
责任
风险!但他们之间区别划分有主责任风险和次责任风险。所以,税务问题轻重不一样,带来的危害不一样,产生的根源不一样,没有说一定是哪个职位风险最大的说法。但一般来说,财务人员是第一关。法定代表人也是第一责任人。一、共同责任风险;...
对一家
企业
来说,
是员工
贡献大,
还是领导
贡献大?
答:
对一家
企业
来说,
是员工
贡献大,
还是领导
贡献大。我的答案是:领导的贡献大。很多人都喜欢强调员工的贡献,认为没有员工的贡献何来
公司的
蓬勃发展,没有员工的努力拼搏做事哪里会有领导的高工资和晋升之路。大家对于领导、员工的看法类似于:
员工是领导
的供养者,没有了员工,领导什么也不懂,没有了员工...
员工
犯错一般
责任
在
领导
,这是什么原因?
答:
当然,也有特殊情况,如果员工所犯错误就是领导的瞎指挥造成的。领导当然要承担主要责任了。因为,服从管理,是
企业员工
的首要规则。总之,员工犯错,是否追究
领导责任
,是需要具体情况具体分析的。如果把“员工犯错,责任在领导”绝对化,也是容易剑走偏锋的。表现不好的判断来自哪里,是你,还是其他同事都...
企业
效益不好
是员工
的
责任还是
老板的责任?原因是什么呢?
答:
企业
管理方法绝大多数全是老总聘请的经理人或是属下在做,是的,她们是老总聘请的,老总还可以聘请更强的。可以这么说对人培育用留、股权融资税务筹划、市场布局这些,而这种恰好是战略支撑的关键前提条件。更重要的是老总确定着企业文化艺术,企业文化艺术这类无形中的企业关键动力装置,企业文化艺术的好坏...
安全生产
责任
制在于
领导还是员工
?
答:
你好,我认为在于
领导
,如果领导重视,在安全方面舍得投入,设备齐全了,
员工
自然也就重视了
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