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伤残赔偿是按照社保基数算吗
一次性
伤残
补助金
是按照社保基数赔偿吗
答:
是。一次性伤残补助金是按照社保基数赔偿
,社保个人月缴费基数为本人上年度月平均工资收入,单位月缴费基数为本单位职工个人缴费工资总额基数之和。一至十级一次性伤残补助金标准分别为27、25、23、21、18、16、12、11、9、7个月的本人工资。
工伤
赔偿是按社保基数赔偿吗
答:
法律主观:工伤赔偿中的工资基数因为项目不同,统筹地区不同区别,但均指应发工资
。涉及到基数计算的一般为: 一、本人工资 本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地...
工伤
赔偿是按照
缴费
基数算吗
答:
工伤赔偿不是按照缴费基数算
。工伤赔偿通常是按照伤者受伤前12个月的实际工资收入的平均数计算或者按照伤者统筹当地职工上年度月平均工资计算。工伤保险基金是按照缴纳的工伤保险基金赔偿的,差额应当由用人单位补齐。工伤赔偿需要准备的材料具体如下:1、用人单位需提供《工伤认定结论通知书》、病历原件及复印件...
工伤
赔偿是按
实际工资赔偿还是
按社保
缴费
基数赔偿
答:
工伤赔偿不是按社保基数赔偿
,而是根据其工资水平来确定赔偿。《社会保险法》第三十八条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;(五)生活不能自理的,经...
一次性
伤残
补助金
是按照社保基数赔偿吗
答:
是
。一次性伤残补助金的计算确实会参照社保基数。在中国,一次性伤残补助金是由工伤保险基金支付的,而工伤保险基金的人判断你的工资标准,就是“社保基数”。所以,一次性伤残补助金的计算基数通常是按照你的社保缴费基数来确定的。
工伤
赔偿是按社保基数赔偿吗
答:
法律分析:不
是按社保基数
,工伤
伤残赔偿
标准与伤者工资标准(伤者上年度12个月工资收入的平均数为标准)、住院天数、医疗期和医疗费用等因素相关。赔偿金额等于医疗费加伙食补助费(住院天数天乘以医院伙食标准费用)加工伤医疗期工资(医疗期乘以月工资)加一次性伤残补助金加一次性医疗补助金加一次性伤残...
工伤
赔偿
本人工资是否按缴纳
社保基数
为依据
答:
以
本人工资为
基数来计算
的。工伤
赔偿基数
为工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。工伤要分为很多的等级,其中一级最重,而十级最轻,当然十级工伤也是最为常见的,但是我们要知道,即使是十级工伤,用人单位也必须对劳动者进行赔偿,这时就会涉及到赔偿项目的问题,十级
伤残是
...
一次性
伤残
补助金
是按照社保基数赔偿吗
答:
是,“一次性
伤残
补助金”是由“工伤保险基金”来支付的,也就是说,“工伤保险基金”的人判断你的工资标准,就是“
社保基数
”,因此,他们不会去调查你具体的实际工资是多少,只是
按照
你们公司给你缴纳的社保基数来执行。一、一次性伤残补助金标准是怎样的职工因工
致残
评定伤残等级后,享受一次性伤残...
受工伤后,
赔付
时
按
实际工资还是单位缴纳
社保基数
?
答:
如果2002年的缴费
基数
是6000,那么2001年本人的工资就是5250。也可以一次性补足金。工伤职工劳动能力鉴定,1~10级的
补偿
标准都是不同的。所以工伤的鉴定之后
按照伤残
的级别进行补助。比如山东省一次性就业补助金,8个月的社会平均工资大约是3万元。工商的生产标准虽然不统一,但是具体的
计算
还是有依据的,...
工伤
赔偿
金
是按照
交的
社保
金来陪的么
答:
工伤
赔偿
金一般是指在有伤残的情况下,给予的一次性伤残补助金。一次性伤残补助金
是根据
员工缴纳
社保
的缴费工资进行
计算
的,
根据伤残
等级有不同月份的本人工资。如果是在工伤期间的工资,那么应该由单位支付,保持原工资水平不变,由单位按月支付。依据《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患...
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