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住房公积金是按应发算还是实发
公积金按实发还是应发
答:
法律分析:公积金缴存基数是应发工资
。一般说的是应发工资总额,指的是不扣除相应社保,个税等的工资数额,以这个为基数确定社保公积金的缴纳档次,实发工资指的是扣除社保和个税等之后实际发个员工的金额。法律依据:《住房公积金管理条例》 第二十四条 职工有下列情形之一的,可以提取职工住房公积金账户内的...
公积金
基数
是实发
工资
还是应发
答:
公积金基数是应发工资
。公积金缴存基数是应发工资总额,即不包括任何社保、个人所得税等扣除项的工资数额,是用来确定社保公积金缴纳档次的基础。公积金是指国家机关和事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其城镇企业和事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工,对等缴存的长期...
公积金是按应发
工资
还是实发
工资
答:
法律主观:根据我国相关法律的规定来看, 公积金 的缴存基数是劳动者的应发 工资 。 劳动者要从参加工作的第二个月其按月缴存公积金,而缴存数额是职工本人当月工资乘以职工
住房公积金
的缴存比例,当月工资
是应发
工资,而缴存比例则不得低于5%。法律客观:《住房公积金管理条例》第十六条 职工住房公积金...
公积金
缴存基数
是应发
工资
还是实发
工资
答:
公积金缴存基数是应发工资
。应发工资指的是不扣除相应社保,个税等的工资数额,以这个为基数确定社保公积金的缴纳档次,实发工资指的是扣除社保和个税等之后实际发个员工的金额。法律依据:《中华人民共和国住房公积金管理条例》第2条:本条例适用于中华人民共和国境内住房公积金的缴存、提取、使用、管理和...
公积金是按应发
工资
还是实发
工资
答:
公积金缴存基数
是应发
工资。
住房公积金
缴存基数按照职工本人上一年度年底应发工资全额进行核定,每年调整一次,缴存基数原则上不应超过职工工作地所在设区城市统计部门公布的上一年度职工月平均工资的3倍。每月公积金缴存额是由职工个人交纳和企业为职工交纳两部分构成,其
计算
方式是以职工上一年度月平均收入为...
公积金
缴存基数
是应发还是实发
答:
公积金缴存基数
是应发还是实发
公积金缴存基数是应发,一般说的是应发工资总额,指的是不扣除相应社保,个税等的工资数额,以这个为基数确定社保公积金的缴纳档次,实发工资指的是扣除社保和个税等之后实际发个员工的金额。《
住房公积金
管理条例》第十六条:职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月...
公积金
缴存基数
是应发
工资
还是实发
工资?
答:
未按规定缴纳
住房公积金
的,或未为职工办理开户手续的,应责令其限期办理;逾期未处理的,罚款金额为10,000元至50,000元。单位未按时缴纳或减少缴纳的,由住房公积金管理部门责令其限期缴纳;逾期未缴纳的,可以向人民法院提出申请。以上就是关于公积金缴存基数
是应发
工资
还是实发
工资以及住房公积金应该如何...
公积金
基数
是按照应发
工资
还是实发
工资
答:
公积金缴存基数
是应发
工资。公积金缴存基数是指个人和单位缴纳社保与公积金的标准,一般以上年度月平均工资
计算
,新入职的员工以参加工作的第二个月当月全月应发工资收入或以其参加工作以来
实际
发放的月平均工资计算。法律依据:《
住房公积金
管理条例》第十六条 职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月...
公积金按
基本工资
算还是实际
工资
答:
公积金按实际
工资。公积金的缴纳基数一般是根据职工实际工资
计算
的,而不是基本工资。具体来说,公积金的缴纳基数包括职工的基本工资、津贴、补贴、绩效工资等因素,也就是说,公积金的缴纳基数应该是职工实际工资的总和。这是因为公积金的缴纳基数应该反映职工实际收入的水平,而不仅仅是基本工资的水平。需要...
公积金按
基本工资
算还是实际
工资
答:
法律分析:对于新参加工作的职工或者单位新调入的职工来说,月缴存公积金为职工本人当月工资乘以职工公积金缴存比例。除此之外,职工公积金交多少按照职工上年度平均工资和公积金的缴存比例共同决定。企业职工的公积金不完全按照基本工资进行缴纳。法律依据:《
住房公积金
管理条例》 第十九条 职工个人缴存的住房...
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