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做了半个月老板不给工资
工作了15天
老板
说
不给工资
答:
法律分析:1.可以去向劳动局反映,或者申请劳动仲裁
。2.劳动者付出了劳力,应该有自己应得的报酬,任何单位和个人不得无故克扣。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法...
干
了半个月
后辞职,
老板不给工资
怎么办
视频时间 00:36
如果工作
了半个月
单位
不发工资
怎么办
答:
法律分析:上班半个月后辞职,老板不给工资的,
劳动者可以向当地的劳动监察部门]进行投诉或者申请劳动仲裁
。如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。...
干
半个月
辞职
不发工资
怎么办
答:
法律分析:可以先和公司老板协商发工资
,如果写上没有成功的话可以投诉到劳动监察大队或者是去申请劳动人事争议仲裁,如果都不行的话就直接到人民法院起诉。公司不支付工资是违法的,员工可以依法维护自己的权益。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第七十九条 劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议...
做了
十天
老板不给工资
怎么办
答:
法律分析:1、先和
老板
协商支付
工资
;2、当地劳动执法监察大队投诉;3、向当地的人民法院申请支付令;4、直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁;5、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公,还可以向法院提起民事诉讼,直接通过法院判决执行。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形...
在厂里
做了半个月
、
没
有
工资发
、说要做一个月才有发、怎么办呢?有什么...
答:
1、你可以到当地劳动局劳动监察投诉;2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付
工资
和25%额外经济补偿金。《劳动法》、《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》二、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付...
干
半个月
辞职
不发工资
怎么办
答:
法律主观:辞职了公司
不给发工资
的,其解决办法有:1、劳动者可以向当地的法院申请支付令;2、劳动者可以向劳动行政部门投诉,请求劳动行政部门责令公司限期支付工资。法律客观:《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未...
...太累了不想
做了
,和
老板
说他会
给工资
吗?
不给
的话怎么办
答:
要给的 可以到用人单位所在的劳动监察部门进行投诉。可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。要求与饭店解除劳动关系,要求饭店支付拖欠公司与赔偿金等 可以向法院申请支付令。如果给你写了欠条,也可以到用人单位所在地的人民法院提起民事诉讼。
工作了十天
老板不给工资
怎么办
答:
法律分析:员工付出了劳动,就有享受劳动报酬的权利,单位不支付员工
工资
是可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁进行维权的。维权方式:1、12333是全国劳动保障的咨询电话。可以打电话投诉。2、直接到当地人力资源和社会保障局找劳动监察大队投诉。3、向劳动争议仲裁委员会提请仲裁。法律明确规定,发生劳动...
老板
压
半个月工资不给
怎么办
答:
向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。4、法院起诉。对仲裁结果不服的,可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉;对仲裁结果服从的,劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,可申请法院强制执行。一、公司拖欠
工资半个月
了怎么办 ...
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