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入职前需要了解的问题
入职
新公司
前需要
问清楚哪些东西?
答:
在入职新公司之前,
您可以考虑问清楚以下问题:1. 薪资和福利待遇:询问薪资结构、工资发放时间以及其他福利待遇
,如健康保险、带薪休假等。2.
工作时间和灵活性
:了解工作时间安排和灵活性政策,是否有弹性工作时间、远程工作的选项等。3.
职位和工作职责
:明确自己的具体职位和工作职责,以便了解任务和期望...
入职前
一定要问清楚这8个
问题
答:
很可能是你的公司和待遇没了解,就匆忙入职了
。入职新公司是一件开心的事,但是如果入职后发现被坑了就不是件舒服的事情了,入职前记得提前跟HR确认以下8个问题,避免入职后发现不对劲又毁约离职。 1.
确认岗位名称、部门、入职日期
:弄清楚岗位具体情况,弄清楚上班的时间、上班的地方及应试岗位日常的工作能容,自己是否...
入职
必问的几个
问题
答:
入职必问的几个问题如下:【1】试用期和转正的标准——几乎每个单位刚入职的时候
,都会有一定的使用期,一定要搞清楚自己在试用期的转正标准和工作内容没有资格,到时候你自己都不知道什么条件下自己才能转正?甚至你看到第一个月的时候,你已经符合转正条件了,但是公司也不会主动找你转正,所以你去的时...
拜托
入职前
一定
要了解
清楚这些
问题
答:
7、岗位发展 ①
入职
后有培训吗? ② 平时有什么学习机会? ③ 岗位的晋升路径是什么? ④ 是否有透明的涨薪和调薪制度? 8、公司前景 ① 公司人员规模?(小于20人的公司要慎重!) ② 公司在业界的知名度和口碑如何? ③ 行业前景如何?公司的营收情况?(尽量去稳定或有发展前景的行业和公司)。 ④ 公司的价值观...
2023年初入职场小白
入职前需要了解的
24个
问题
答:
入职前需要了解的
24个
问题
一、喜欢1.做什么事情让你感觉无比充实,特别兴奋?2.上级和同事最看中和欣赏你哪一点?3.你最厌恶做什么事情?4.你做什么事情一气呵成,特别顺畅?5.你学习什么东西无师自通,一学就会?6.你做什么事情可以忘记了时间?7.你最能够在那一点上帮助到别人?8.你最喜欢朋友们说...
新员工
入职要
问哪些
问题
呢?
答:
肯定
要
问些和工作相关的,并且可以被明确解答
的问题
。1、岗位职业发展;2、所在行业发展;3、公司的市场定位;4、公司未来的发展方向;5、如何为员工提供更多的机会展示自己;6、如何提高员工归属感;7、如何留住对公司来说很重要的员工或有潜力的员工;7、作为前辈,有什么话要对后辈指点的等等。新员工...
拒绝画饼!
入职前需要
问清的7个
问题
答:
确认offer
前需要
问的7个
问题
工作时间 上下班具体时间;休息时间是怎么样的;;单双休还是大小周;弹性工作制还是固定工作制;法定节假日是不是正常休息;加班强度如何;是否有加班费或者调休;迟到或忘打卡有没有扣钱制度。 福利待遇 是否缴纳五险一金;什么时候开始缴纳,
入职
还是转正后;缴纳基数是多少,全额缴纳还是按最低...
找工作
要
问清楚哪些基本
问题
答:
2、入职部门的工作内容及人员情况:了解部门的日常工作内容、人员年龄结构、领导
喜欢
的工作方式、期许的人员性格,部门的人员工资水平等,这可以帮助你更好地融入新环境。3、工作地点及工作岗位的内容:明确工作地点和岗位职责,确认你是否愿意并能够胜任这份工作。4、工作时间和假休问题:了解上班的时间、...
求职必看,
入职前
这7大
问题
一定
要
搞清楚
答:
面试收到offer固然是一件开心的事情,但也别就此躺平等着入职了,一些
问题
还是
要了解
清楚,免得入职后才发现不符合自己预期又离职,这样前前后后浪费了不少时间不说,还很糟心,所以找工作
入职前
,这些问题要搞清楚。 一、薪资问题 1.薪资构成是怎样的(有责/无责底薪提成+绩效+补贴+其他福利)? 2.薪资是税前还是税后...
入职
新公司前,
需要
问清楚
的问题
有哪些?
答:
3、福利待遇 有五险一金吗?五险一金什么时候缴纳?五险一金按什么基数缴纳(
了解
是按照最低工资标准缴纳还是实际工资缴纳)还有什么其它福利(餐补、饭补、体检、班车等等)4、工作时间 上下班时间,休息时间;法定节假日是否正常休息?节假日后是否
需要
“补班”?加班是调休还是给加班费?请假是调休还是...
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