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入职签合同了可以自理吗
入职
以后
签订劳动合同
应该注意什么?
答:
在执行劳动合同制度过程中有些合同规定女职工不得结婚、生育子女;因工负伤协议“工伤自理”
,甚至签订了生死合同等显失公平的内容,违反了国家有关法律、行政法规的规定,使这类合同自签订之日起就成为无效或部分无效合同。因此,在签订合同前,双方一定要认真审视每一项条款,就权利、义务及有关内容达成...
办
入职
手续注意事项
答:
1、自新员工
入职
起,用人单位应当在三十日内为其向社会保险经办机构申请办理社会保险登记,并按时足额缴纳保险费,缴费基数
可以
按双方劳动
合同
约定的工资标准或员工社保转移单记载的基数确定(首次参保的员工,以其第一个月工资为基数)。 2、对于已在外地缴纳社会保险的员工,HR应当要求其提供相应的参保证明或缴费凭据。 3...
入职
体检自费合理吗
视频时间 02:05
入职
6天未
签订劳动合同
工伤怎么赔偿?现在公司推卸责任说刚入职没有...
答:
发生的工伤费用应由单位负责,除医疗费外还需要根据伤残鉴定等级进行赔偿。《劳动
合同
法》第七条规定:用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。《劳动法》第七十二条规定:用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。《社会保险法》第四十一条规定。职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳...
高铁乘务员工资怎么样? 。。。
答:
高铁乘务员工资多少也是和乘务出勤情况挂钩,出车时间多,收入相应高,出车时间少则收入相应少。在不同地方的高铁,分发的工资也是不一样的,这个制定的标准其实是看她们所在地方的经济发展的情况,还有物价的情况,不管是哪一个行业,工资的制定都是根据这个来的。
入职
七天没
签合同
,但是社保给交了,我现在离职,人事要求我自己承担社保...
答:
依据社会保险法规定,社保是各自承担各自的部分,7天的话,工资应该
可以
够支付社保
自理
部分了,单位部分还是单位承担,如果单位执意让你承担,找劳动监察投诉去。
作为职场新人,在
签订合同
时都有哪些坑?
视频时间 00:43
2022辽宁沈阳大东区教育系统幼儿园编外人员招聘简章【132人】_百度知 ...
答:
毕业证书、幼儿教师资格证(缺一不
可
),首
签合同
2年,试用期1个月,试用期工资为1910,合同期内缴纳五险,经考核合格后转正,工资总额根据幼儿园的工资方案及量化考核调整转正工资;转正工资详见《大东区教育系统幼儿园编外人员招聘计划信息表》。 (二)管理模式 大东区教育系统各幼儿园负责本园编外人员的岗前培训、日常管...
入职
6天未
签订劳动合同
工伤怎么赔偿?现在公司推卸责任说刚入职没有...
答:
二、伤者住院期间伙食补助费住院伙食补助费赔偿金额=因公出差伙食补助标准(元/人/天)*70%*天数三、生活护理费经劳动能力鉴定委员会确认,需要生活护理的,生活护理费按照生活完全不
能自理
、大部分不能自理和生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为省内规定的上年度职工月平均工资的50%、40%、30...
2016年大洼农商银行招聘
答:
(1)
签订劳动合同
。按规定与新员工签订劳动合同。对新员工实行半年试用期,工资待遇按相关文件规定执行。录用尚未取得毕业证、学位证的2016年应届毕业生,首先与本人、学校签订《全国普通高等学校毕业生就业协议》;根据实际情况,先行安排实习,待正式毕业且取得毕业证(学位证)及报到证后,方可正式办理录用手续...
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