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入职谎称自己有孩子
面试撒谎说有三岁
孩子
.今天让
入职
.怎么办
答:
就
入职
去呗,不会有人真的来调查的,又不是派出所查户口,不用担心的。真要是有人问起,就说在老家,父母帮着带呗。
我现在结婚了生了
孩子
,但是
我入职
时写的未婚?
答:
公司不可能查到信息的!公司没有那系统 所以你可以放心!未婚比已婚 在职场要有一定的优势些
入职
3天宣布怀孕,休完产假就辞职,你怎么看这种人?
答:
其实员工隐瞒怀孕主要有两种情况:一种是有的员工确实不知道
自己
怀孕了,在
入职
之后才发现,这种情况下作为单位来说还比较好接受。比较让单位生气的是,有的员工明明知道自己已经怀孕,而故意不告诉单位,单位一旦录用之后马上向单位报告自己已经怀孕,随即休产假。最绝的是,休完产假还立马辞职,这种行为明显...
入职
前
谎称
未婚,入职后怀孕,不及时告诉公司,公司能解雇吗?
答:
如果
入职
前欺骗了公司,
谎称自己
没有结婚,但是在入职以后却怀孕了,这种欺骗公司的行为真要遭到公司解雇,也可能无法为自己维权,因为维护自己的权利是要建立在坦诚的基础上。入职前谎称未婚 虽然说国家明文规定对于“三期”的女员工,公司不得违规辞退,用来保护女性的合法权益,但实际上有很多...
女士的品格白惠被辞退了吗 白惠隐瞒怀孕
入职
太气人
答:
姚薇知道白惠隐孕
入职
,她知道怀孕女性的不容易,也懂得
孩子
对父母的重要性,但她不该利用
自己
的信任去骗取公司的合同,这不仅仅是欺诈,更损坏了其他女性的权益。原本怀孕女性在职场就很难,现在白惠钻空子,损害了后续女性的利益,作为女人,尤其是怀孕的准妈妈,姚薇真的很生气。不过念在白惠怀孕...
入职
三天就宣布怀孕,是真心来工作的,还是想来骗产假?
答:
来来来,给大家划重点了,
入职
三天就宣布怀孕,这个厉害了啊,入职三天就宣布怀孕。我还是从几个方面来说一说吧。第一,那就是这个人就是想来骗产假的,而不是真心工作的。在基数这么大的国家里面,这种事情绝不仅仅只是个例而已,这种事情也是经常性的发生,比如,孕妇带薪休假四个月,生完
孩子
辞职,...
杭州女子怀孕,
入职
3天被辞退,
孩子
流产,到底谁的错?
答:
加上女士既然是做妈妈的人了,就应该调整好
自己
的心态,以肚子里的
宝宝
为中心。在你决定去面试的时候,你就应该告诉你面试的公司你有身孕了,而不是说你问了律师,这属于个人隐私,你就选择去隐瞒。因为最起码你在面试之前你告诉了这个公司,你有身孕了,那么就算他没有录取你,你也问心无愧。要是...
女子隐孕
入职
被辞,你身边有怀孕被辞退的女生吗?
答:
这个事件让
我
觉得有时候公司辞退孕妇,并不是那么的不近人情,特别是有些岗位确实是不适合孕妇去做的。退一万步讲,如果在不适合孕妇的岗位上,孕妇的工作,使胎儿有些什么问题,那又要是谁负责呢?作为一个宝妈,是不是应该以
自己
的
孩子
的安全着想呢?特别是很多小企业,在招女员工时,本来刚
入职
...
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