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公司不帮交五险一金
公司不交五险一金
怎么办
答:
公司不给员工缴纳五险一金的,
可以向当地的社保部门进行投诉
。按照规定社保部门会要求公司在规定的时间缴纳费用或者补足费用。公司逾期还不缴纳或者补足的,则社保征收机构可以申请上级行政部门划拨公司在银行户口中的钱作为社保费。要是公司银行账户金额不够社保费,可以要求公司提供担保,同时签订延期缴费的协议...
公司不交五险一金
怎么赔偿
答:
司不交五险一金的,按给劳动者实际造成的损害来赔偿
。公司和劳动者从用工之日起建立劳动关系,一个月内要为劳动者订立劳动合同并缴纳社保。如果公司不缴纳的,则处欠缴社保费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员则处五百元以上三千元以下的罚款。法律依据:公司不交五险...
公司不交五险一金
正常吗
答:
公司不交五险一金不正常
。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记,向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,...
企业
为什么
不交五险一金
答:
企业不给员工缴纳五险一金的原因就是为了能少出一点钱,因为这些钱都是公司产生的利润
。但现在随着法律法规的推进,很多公司都开始给员工缴纳五险一金,而且现在不给员工缴纳五险一金还是属于违法行为。现在员工遭受工伤等情况,企业或单位还得按照条例来全额承担后续待遇费用,对于企业的经营风险也很大。最后...
公司不
给
交五险一金
答:
法律分析:公司不给缴纳五险一金的劳动者可以申请劳动仲裁或劳动监察投诉,要求补缴社会保险
。或者劳动者可以以不缴纳五险一金为理由要求解除劳动合同,并要求单位支付经济补偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同...
公司不
给员工
交五险一金
违法吗
答:
五险是法规的,
一金
不是法规的,
不交五险
是违法的。
公司
必须给在职员工办理社保,社保是法定的,《社会保险法》第八十四条规定:1、用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;2、逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款;3、对其直接负责的主管人员和...
公司
突然决定
不帮交五险一金
了让我们自己交那么公司属于违法吗_百度知 ...
答:
公司不
给
缴纳五险一金
属于违法行为,用人单位为劳动者缴纳社会保险是法定的义务。根据相关法律规定,若是用人单位不缴纳的,劳动者可以向劳动监察部门投诉。法律依据:《社会保险法》第六十二条 用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的,按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额;缴费...
工作单位不给
交五险一金
怎么办
答:
法律分析:公司不给员工缴纳五险一金的,
可以向当地的社保部门进行投诉
。按照规定社保部门会要求公司在规定的时间缴纳费用或者补足费用。公司逾期还不缴纳或者补足的,则社保征收机构可以申请上级行政部门划拨公司在银行户口中的钱作为社保费。要是公司银行账户金额不够社保费,可以要求公司提供担保,同时签订延期...
公司不
给
交五险一金
,员工该怎样维权?
答:
如果你在
公司
工作,但公司未按照法律规定为你
交五险一金
(即社会保险和公积金),你可以考虑采取以下步骤来维权:核实政策和法律:首先,确保你了解国家和地方对于社会保险和公积金的法律规定,以及你的权利和义务。与雇主沟通:尝试与雇主进行正式的书面沟通,要求他们按照法律规定为你交五险一金。在信函或...
公司五险一金不交
违法吗
答:
公司五险一金不交违法。定义如下1、
公司不缴纳五险一金
是违法的,社保局会责令其限期改正;2、逾期不改的,处以罚款;3、而住房公积金管理中心也会责令公司限期办理,逾期不办理住房公积金的缴存手续的,处以罚款。五险一金的缴纳比例是多少五险一金的缴纳比例如下:1、养老保险,单位21%,个人8%;2、...
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公司邦交五险一金
五险一金公司邦交多少