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公司年终奖不发怎么要
年终奖公司不发可以找劳动仲裁
吗
答:
公司年终奖不给发可以申请劳动仲裁
。公司不发年综奖,是否适格于劳动仲裁问题,须看根据不同情况来确定。如果在劳动合同法中没有约定年终奖,公司的经营管理或运营制度中没有关于年终奖金的规范,是不适申请劳动仲裁的;公司的经营管理或运营制度中设立了年终奖制度或在劳动合同中约定了予以年终奖金项,则...
如果
公司不发年终奖怎么
办
答:
用人单位不发年终奖属于劳动争议,
发生劳动争议后,双方可以自行协商,协商不成的,可以申请调解,不愿意调解或者调解后不履行的,可以申请劳动仲裁
,对劳动仲裁不服,可以向法院起诉。一、公司年终奖不发怎么解决 1、
用人单位不发年终奖是属于劳动争议
,出现劳动争议时,可以按下列方式解决:(1)劳动者可...
老板答应的
年终奖不给怎么要
答:
员工可以与公司协商,协商未果的,劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉
。老板答应的年终奖不给的具体解决措施:1、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资;2、
有欠条的,可以直接起诉
到法院,要求支付欠条里的工资数额;3、年终奖金则是一种奖金,是劳动报酬...
年终奖不发
算违法吗
答:
公司不发年终奖,劳动者可以采取以下方式解决:
1、与单位领导沟通,要求发放;2、向工会或调解组织申请调解;3、向劳动监察部门投诉
;4、申请劳动仲裁,不成向法院起诉。综上所述,年终奖,是企业根据自身情况和生产效益决定的,完全是自己做主,企业现在是自主经营,自负盈亏,国家没有任何规定必须发年终...
年终奖公司不发可以找劳动仲裁
吗
答:
2.年终奖方面,要按照员工的工作月份占一年的比例来享受年终奖,但员工要举证证明公司有年终奖及年终奖已发放,因此,若
公司不给年终奖
,员工只能等到年终奖已发放时才能申请仲裁。关于年终绩效
奖金
的问题,年终绩效奖金的发放属于
企业
的自主权发放范畴,由企业根据确定的发放条件和年终审核后最终确定发放。员...
年底了老板说好的
奖金不给
了
怎么
办
答:
公司不发年终奖
,是否适格于劳动仲裁问题,须看根据不同情况来确定。一是如果在劳动合同法中没有约定年终奖,公司的经营管理或运营制度中没有关于
年终奖金
的规范,是不适申请劳动仲裁的是公司的经营管理或运营制度中设立了年终奖制度或在劳动合同中约定了予以年终奖金项,则视为劳动报酬的组成部分或劳动...
年终奖
因为离职
不给怎么
办
答:
一般只要符合
年终奖
和绩效奖的要求就应当支付,与何时离职无关。可以要求单位出具书面的材料说明会按时支付年终奖,并明确具体数额。仲裁是指将争议提交给争议之外中立的第三方,由其对当事人的纠纷居中调解,并作出裁断的行为。根据适用对象不同,仲裁可分为民商事仲裁、海事仲裁、国际争端仲裁等。劳动仲裁...
公司不发年终奖怎么
办
答:
法律分析:1.如果在一开始的劳动合同中,劳动报酬就包括工资加年终奖,那么如果
不发年终奖
就是违法的。在有些
公司
中,工作比较繁重,对员工的要求比较高,可能不但日常工作比较繁忙,还要经常加班加点,不过在合同中也表明了,如果按时完成公司规定的任务,就会发工资以及年终奖,具体的数额都写清楚了,如果...
公司年终奖不发怎么
办?
答:
法律主观:如果在劳动合同里约定了
年终奖
而用人单位
不发
的,属于违约行为,双方可以通过协商解决;协商不成,劳动者可以依法向劳动行政部门投诉;仍然不履行的,直接提起劳动仲裁或者是诉讼。法律客观:《中华人民共和国民法典》第五百七十八条当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的,对方可以...
公司
说好的
年终奖不发怎么
办
答:
2. 员工可以首先尝试与
公司
协商解决问题,如果协商失败,可以转向劳动行政部门进行投诉。3. 如果公司仍然不履行发放
年终奖
的义务,员工可以直接申请劳动仲裁或提起诉讼。4. 根据《中华人民共和国民法典》第577条,违约方应当承担继续履行、采取补救措施或赔偿损失等违约责任。5. 根据《中华人民共和国民法典》...
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