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公司股东要给员工发工资吗
员工工资
是
股东发吗
答:
法律分析:不是
,股东认缴出资后,其出资额已经成为企业的财产,员工按照合同约定付出劳动的,企业以其财产向员工支付工资。法律依据:《工资支付暂行规定》第三条 本规定所称工资是指用人单位依据劳动合同的规定,以各种形式支付给劳动者的工资报酬。第四条 工资支付主要包括:工资支付项目、工资支付水平、...
股东
有
工资吗
答:
股东在公司上班是可以发工资的,公司应该给自己的雇员发工资
。股东不在公司上班,且不担任董事,监事职务,不但不应发工资,而且不能发工资。三、股东有哪些权利?1、参加股东会或者大会,行使表决权;2、参与分红的权利;3、查阅、复制权;4、优先认购权;5、对公司的经营行为进行监督的权利。
股东
上班
要发工资吗
答:
股东不发工资
。股东,是股份公司或 有限责任公司 中持有股份股权的人,股东与公司的关系上,根据《公司法》,股东依法享有资产收益、参与重大决策和选择管理者等权利。《工资支付暂行规定》第三条本规定所称工资是指用人单位依据劳动合同的规定,以各种形式支付给劳动者的工资报酬。
公司发工资
的时候
需要股东
出钱吗
答:
法律分析:具体情况具体分析,首先应当明确,法律上没有明确规定,
有限责任公司的股东需要发工资
,只有按股份获取收益的权利;如果有限责任公司的股东在公司任职,则是应该按照约定发工资的。法律依据:《中华人民共和国公司法》第三条 公司是企业法人,有独立的法人财产,享有法人财产权。公司以其全部财产对...
人力股
需要发工资吗
答:
法律分析:不能
发工资
。
股东
只能根据每个会计年度计算出的可分配利润,向其分配股利。任何将
公司
财产通过此方式以外的方式,转移给股东的行为,都可能被视为违反了公司资本保全原则,涉及违反公司法。法律依据:《中华人民共和国公司法》 第三条 公司是
企业
法人,有独立的法人财产,享有法人财产权。公司以其...
股东
在
公司
上班能拿
工资吗
答:
法律主观:1、
股东
在公司上班是可以
发工资
的,按照《公司法》,
公司应该给
自己的雇员发工资。股东不在公司上班,且不担任董事,监事职务,不但不应发工资,而且不能发工资。 2、股东只能根据每个会计年度计算出的可分配利润,向其分配股利。任何将公司财产通过此方式以外的方式,转移给股东的行为,都可能...
既是
股东
又是
员工薪资
怎么算
答:
公司股东
,不在公司上班的投资人,不拿
工资
,只拿投资分红。公司股东,同时在公司上班的投资人,由董事会确定工资,并在年底拿投资分红。作为既是股东又是
员工
的
薪资
算法,首先要明确的是,股东和员工的薪资是分开算的,股东的薪资是按照公司的收入和利润来确定的,而员工的薪资是按照公司的规定和员工的...
公司
法人和
股东
可以不
发工资吗
答:
法律分析:可以,法人代表是法人组织里的负责人,法人代表是没有特定的工资的。他是
企业
代表所有者,管理企业的员工,
给员工发工资
还有为员工交个人税都是他代理行使职权的方式。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十六条 工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步...
我是
公司
的
股东
,我有
工资吗
?急急急!!!
答:
公司股东
没有
工资
,股东只是公司的投资者,不同于公司的
员工
。工资的依据是劳动合同系由用人单位与劳动者签署,建立在劳动关系的基础上,与投资关系无关。公司股东的权利如下:《公司法》第四条 股东权利 公司股东依法享有资产收益、参与重大决策和选择管理者等权利。第三十七条 股东会职权 股东会行使下列...
股东
可以不
发工资吗
答:
在
公司
任职的
股东
不拿工资是不合法的,因为股东在公司任职的,就属于是公司的员工,即与公司存在劳动关系,此时公司就应当按照公司的章程
对员工发放工资
以及其他的福利待遇,但是同时,作为公司的股东的员工是有权参与公司的分红的,因为对公司有投资。股东是指通过向公司出资或其他合法途径获得公司股权,并对...
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