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公司能给股东发工资吗
股东
拿
工资吗
答:
法律分析:看是不是与
公司
建立劳动关系。按劳动合同约定执行。如果公司法定代表人和
股东
,向公司实际提供了劳动并与公司存在劳动关系,那么,公司可依法按月向其支付
工资
。如果不存在劳务关系,那么股东就不能拿到工资,只有投资分红。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合...
公司股东工资
有规定吗
答:
法律分析:按劳动合同约定执行。
如果公司法定代表人和股东,向公司实际提供了劳动并与公司存在劳动关系,那么,公司可依法按月向其支付工资
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十一条 用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同,与劳动者约定的劳动报酬不明确的,新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同...
公司
是否
可以给股东发工资
答:
对于股东在公司上班的情况企业可以按照标准给股东发放工资
,但是如果股东并不在公司上班,也从未担任过公司的任何职务情况下,是不可以发放工资的,如果发工资是指是在转移资产给股东。一、企业能不能给股东发高工资 1、股东在公司上班是可以发工资的,按照《公司法》,公司应该给自己的雇员发工资。股东...
股东
每个月有
工资吗
答:
法律主观:按劳动合同约定执行。
如果 公司法定代表人 和股东,向公司实际提供了劳动并与公司存在劳动关系,那么,公司可依法按月向其支付工资
。法律客观:《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形...
合伙
企业可以给股东发工资吗
答:
肯定要
发 工资
,虽然是
股东
,但如果在
公司
担任相应的职务。如总经理、总监、技术人员等,就应该
发工资
。工资的发放形式
可以
通过《
企业
规章制度》来约定。 工资是工钱的一种类型,工资即员工的薪资,是固定工作关系里的员工所得的具有发放上的时间规则的薪酬,是雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业...
有限公司
(自然人独资),是否
可以发工资给股东
?发出的工资如果在利润分配...
答:
可以发工资
,正常和
公司
员工一起走工资表,公账。最好和利润分配分开,利润分配是分红,要交20%个税
小规模
企业股东
能发
工资吗
答:
您问的是小规模
企业可以给股东发工资吗
?看股东是不是与公司建立劳动关系了。按劳动合同约定执行。如果公司法定代表人和股东,向公司实际提供了劳动并与公司存在劳动关系,那么,公司可依法按月向其支付工资。股东,即股份制公司的出资人或投资人,股东作为出资者按_出资数额(股东另有约定的除外),享有...
可以给股东发工资吗
?
视频时间 00:46
股东
有
工资吗
答:
股东
在
公司
上班是
可以发工资
的,公司应该给自己的雇员发工资。股东不在公司上班,且不担任董事,监事职务,不但不应发工资,而且不
能发工资
。三、股东有哪些权利?1、参加股东会或者大会,行使表决权;2、参与分红的权利;3、查阅、复制权;4、优先认购权;5、对公司的经营行为进行监督的权利。
能不能每月给
公司股东
和法人做
工资
?
答:
从劳动法角度看,
工资
与劳动是紧密关联的。如果
公司
法定代表人和
股东
,向公司实际提供了劳动并与公司存在劳动关系,那么,公司可依法按月向其支付工资。经双方协商同意,月工资金额可低于2000元,但不应低于最低工资的相关规定。
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