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公司补缴社保可以要求补钱吗
公司补缴社保
还
可以要求
赔偿吗
答:
法律主观:
1、当然要求单位给你补交社保
。 2、你可以公司不缴纳社会保险为由,提出离职,要求 解除劳动合同 ,并可以得到经济补偿。经济补偿,根据在单位工作的年限,每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,支付半个月工资的经济补偿。 3、维权肯定是需要付出努力的...
申请劳动仲裁
要求公司补缴社保
及经济赔偿
可以吗
答:
劳动者是可以通过申请劳动仲裁的方式,要求用人单位进行补缴社保,但是是没有办法获得补偿的
,除非解除劳动合同,那么劳动者是可以要求用人单位支付经济补偿金。个人单位必须依法为劳动者缴纳社保。 一、申请劳动仲裁要求公司补缴社保及经济赔偿可以吗 可以,用人单位没有为劳动者购买社会保险的,除了可以要求用...
劳动仲裁申请
补缴社保
判决后
可以
换成
补钱
的方式吗?
答:
《劳动法》规定不能 是这样的
,劳动仲裁部门裁判结果是有时间限定的,企业补交社保是在3个月以内的前提下完成的。你目前的情况补交的可能性是没有的,但是你可以重新进行个人社保的缴纳申请,不管是以前企业为你缴纳的社保,还是现在你自己缴纳的部分,只要你缴纳满15年,至你到退休年龄,就可以享受社保...
公司
给员工
补交社保能
折现补偿给员工吗
答:
可以要求用人单位依法补缴社会保险费
,如无法补缴的,可以要求折现补偿。可以要求用人单位依法支付经济补偿。《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依...
公司
说
补社保
,我
可以
直接要钱吗?有没有法律说必须说只能补社保,不
能要
...
答:
社保法规定只能补缴所欠的全部社保,但不支持以现金方式补偿
。你只能要求单位补缴社保后然后办理社保关系转移回你的原籍。扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
社保,我可不
可以要求公司补缴
前几年没有交的
社保钱
答:
可以要求公司补缴
前几年没有交的
社保钱
。社保政策是最多
可以补交
两年,意思是从补交的月份开始像前推算(是按补交的时间段来计算,不是按累计月份计算。例如:10年4月-09年4月的任意的一个时间段,都是按一年来计算。法律分析
社保补缴
是指由于某种原因导致社保中断缴费,中间几个月没有缴费,而现在由于...
单位
没给交社保,
可以要求
把每月应交的
社保钱
补偿给我吗
答:
用人单位
缴纳的社保是社保统筹的,是不会给你个人的,即使用人单位没有缴纳也不会补偿给你的。用人单位把欠缴的
社保补缴
后,就进行社保统筹里了。
在
公司
工作8年,一直没买
社保
,最近才买的,我
可以要求补缴
或是补偿吗?
答:
可以要求公司补交
2年以内的,超过2年的补交非常困难!当然没补交的年份您可以要求补偿。公司拒绝的话您可以投诉到劳动部门或申请仲裁,这些都是免费的。统一劳动投诉电话:12333.
单位补缴社保
之后
能否
申请经济补偿?
答:
能否申领经济补偿金要看具体情况:1、如果只是单位未按规定为员工参加
社保
,且员工并未离职,那么在其
补缴
之后,并没有向当事人支付经济补偿金的义务和责任。《社会保险法》第八十六条
用人单位
未按时足额缴纳
社会保险费
的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五...
单位
没有足额缴纳
社保
,是否合理,个人
可以要求
补偿吗?
答:
在实际案件中,发生
补交的
情况是很罕见的,似乎是屈指可数。但是作为一个
企业单位
未明确实行
社保
税改动的规定,那样也确实存在。他也许运用第三方劳务派遣
公司
来进行缴纳社保,换句话说索性在创建薪水层面,一部分以现金派发,就真可以躲避社保交费问题。所以诸多这种征兆,大家绝对是有权
要求企业
去进行全额交纳...
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