11问答网
所有问题
当前搜索:
关于非正式组织不正确的说法
下列
关于非正式组织的说法
中,
不正确的
是( )
答:
A项正确,非正式组织可以在行政机关中存在
。B项错误,非正式组织是相互之间的联系而产生的共同感情自然形成的一种无名集体。C项正确,人们在相互接触中,必然会产生非正式组织。D项正确,非正式组织有积极的一面也有消极的一面,所以对行政机关管理目标有影响。本题为选非题,故正确答案为B。
下列
关于非正式组织说法
错误的有( )。
答:
A项错误,非正式组织只是企业中基于心理或情感需要自发形成的小团体,并非起主导作用
。B项正确,企业中既存在正式组织,又存在非正式组织。C项错误,非正式组织具有结构松散性的特点,并非是企业设立的正规部门。D项错误,如果正式组织中的非正式组织与该正式组织的目标利益一致,它将有助于正式组织的管理...
关于非正式组织说法
错误的是( )。
答:
A项
正确
,
非正式组织
与正式组织相对,是指以情感、兴趣、爱好和需要为基础,以满足个体的不同需要为纽带,没有正式文件规定的、自发形成的一种开放式的社会组织。其要领是由美国行为科学家埃尔顿·梅奥等人在进行了著名的霍桑实验之后提出来的。B项正确,正式组织中的成员由于工作性质相近、社会地位相当、...
关于非正式组织
如下
说法
中,哪一种是
不正确的
答:
D.
非正式组织的
消极作用的一个方面在于非正式组织的压力有时会造成组织创新的惰性。答案选:( C ),
以下
关于非正式组织
特征叙述中,
不正确的
一项是()
答:
以下
关于非正式组织
特征叙述中,
不正确的
一项是()A.以感情为纽带,在自愿的基础上,自发形成的组织形式 B.权力来自于成员授权,因此对组织内全体成员具有较强的强制性 C.不具有成文的行为准则 D.
组织不
稳定,结构松散 正确答案:权力来自于成员授权,因此对组织内全体成员具有较强的强制性 ...
有关非正式组织
积极作用表述错误的是( )。 A.非正式组织能为其成员带来...
答:
正式组织可以借助于
非正式组织的
沟通,获得正式沟通渠道中难以获得的信息,使得正式沟通更好地实现组织内外条件的变化。(4)促使正式组织管理人员公平合理地解决问题。
非正式组织对
正式组织的管理人员存在一种无形的监督作用。一旦管理人员处事不公,会在非正式组织内激起强烈反响,并通过各种途径反映出来,对...
关于非正式组织
特点的描述
不正确的
是
答:
关于非正式组织
特点的描述
不正确的
是:1、标准不同:正式组织是以效率的逻辑为重要标准。非正式组织是以情感的逻辑为重要标准。2、组织章程不同:正式组织是指人们按照一定的规则,为完成某一共同的目标,正式组织起来的人群集合体,是具有一定结构、同一目标和特定功能的行为系统。组织目标是具体的。非正式...
关于非正式组织
特点的描述
不正确的
是
答:
1、标准不同:正式组织以效率逻辑为重要标准。
非正式组织
则以情感逻辑为首要考量。2、组织章程不同:正式组织是基于特定规则形成的,具有明确结构和目标。非正式组织则基于情感、兴趣、爱好或需求自发形成,通常没有正式的章程或组织结构。3、权威性不同:正式组织的权力具有强制性和合法性,强调服从和稳定...
8.下列
关于非正式组织的
基础描述错误的是( )?
答:
正式组织
有目标所以这个题选b
下列不属于
非正式组织的
优点是( )。
答:
非正式组织有以下特点:(1)由于人与人之间有共同的思想感情,彼此吸引、相互依赖,是自发形成的团体,没有什么明确的条文规定。(2)
非正式组织的
最主要功能是满足个人不同的心理需要,自觉相互地进行帮助。(3)非正式组织一旦形成,即产生各种行为的规范,控制成员相互的行为,可以促进也可以抵制正式...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
下列关于非正式组织不正确的说法是
非正式组织和正式组织的关系
关于正式组织的描述正确的是
关于组织文化,正确的说法是
非正式组织会发展组织的惰性
非正式审查做法不正确
非正式组织的特点
非正式组织的重要性
非正式组织的影响