11问答网
所有问题
当前搜索:
加班费属于绩效薪酬吗
加班费
可以
算
在
绩效
里吗
答:
法律分析:不可以
。加班费应当单独计算。加班费基数基数按劳动合同规定的工资标准计算。对于绩效工资是否应当计算加班工资基数,因为各个单位绩效工资的计算办法不同,一般而言,绩效工资是劳动者正常劳动时间收入的组成部分的,应当作为计算基数;反之,则不应作为计算基数。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第...
加班工资
包括
绩效工资吗
?
答:
加班工资是包括绩效工资的
,根据我国法律。加班工资的基数是按照双方之间合同之中约定工资的数额,而约定工资的数额是以基本工资和绩效工资来进行确定,所以加班工资之中是包括绩效工资的。 一、加班工资包括绩效工资吗?加班工资的计算基数包含绩效工资,加班工资的计算基数根据以下因素计算:1、如果劳动合同有...
加班工资是否
可以
算
为
绩效工资
?
答:
加班工资是不能算为绩效工资的
;劳动者和用人单位建立劳动关系,绩效考核通常是劳动双方约定绩效考核的目标、措施、考核方法,针对考核结果与劳动者部分报酬进行浮动的机制。加班费是用人单位安排加班的,按照国家有关规定向劳动者支付的额外的合法报酬。《劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国...
加班费
是否可以
算绩效工资
?
答:
加班费是可以算绩效工资的
。职工加班费的基数可以由企业和职工协商来确定,否则企业应按照劳动者本人正常劳动应得的工资确定。企业计算加班工资的工资基数,首先应当按照劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的工资标准确定。 一、加班费是否可以算绩效工资?不可以。加班费应当单独计算。加班费基数基数按...
劳动者的
加班工资是绩效吗
?
答:
加班费里包括绩效不合理
,劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者付出加班的,用人单位应当依法支付加班费,绩效考核规则可以由用人单位和劳动者协商确定,绩效考核不得包含在加班费或者基本工资内,劳动者的工资报酬由劳动者和用人单位协商一致,不得低于本地最低工资。二、司法解释根据劳动部《工资支付暂行...
加班工资是否算绩效工资
?
答:
不算。
绩效工资
是企业管理部门对下属职工个人工作成绩的考核所给予的奖励性工资,而
加班费是
对在规定工作时间之外的超时工作所付的报酬,两者是截然不同的。绩效工资体系的不完善之处和负面影响主要是:容易导致对绩优者的奖励有方,对绩劣者约束欠缺的现象,而且在对绩效优者奖励幅度过大的情况下,容易...
加班工资是否算绩效工资
答:
加班工资是
可以算在
绩效工资
里的。加班费基数基数按劳动合同规定的工资标准计算。根据劳动部《工资支付暂行规定》(劳部发【1994】489号)第十三条、《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》(劳部发[1995]226号)第一条规定,加班费的基数基数“按劳动合同规定的标准”,系指劳动合同规定的劳动者...
绩效工资
包含周六
加班工资吗
?
答:
1、
绩效工资
一般是不包含周六加班工资的,劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者的绩效工资通常是不含加班费的,绩效考核通常是劳动双方约定绩效考核的目标、措施、考核方法,针对考核结果与劳动者部分报酬进行浮动的机制。
加班费是
用人单位安排加班的,按照国家有关规定向劳动者支付的额外的合法报酬。2、当然...
绩效工资
包含
加班费
合法吗
答:
法律主观:你好,对于您提出的
加班费 算 绩效工资
么,绩效工资是企业管理部门对下属职工个人工作成绩的考核所给予的奖励性 工资 ,而加班费是对在规定工作时间之外的超时工作所付的报酬,两者是截然不同的。 绩效工资体系的不完善之处和负面影响主要是:容易导致对绩优者的奖励有方,对绩劣者约束欠缺...
加班费
和
绩效工资
一样吗?
答:
加班费
和
绩效工资
不一样,
加班工资
它的产生前提必须是劳动者在法律所规定的劳动时间之外进行加班,不能调休所支付的费用,而绩效工资是
属于
正常的发放工资。所以两者之间的是存在着显著差别。 一、加班费和绩效工资一样吗?加班费和绩效工资不一样,两者的产生的条件是不一样的。加班费产生的条件是在...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
加班费属于绩效工资总量吗
加班费计算含绩效工资吗
加班费计算基数包含绩效工资吗
加班费属于基本工资吗
加班工资不算绩效工资吗
加班工资绩效算不算
加班费与绩效有关吗
华为加班费算绩效工资吗
加班费可以算在绩效工资里吗