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加班费属于绩效薪酬吗
加班费
和
绩效工资
一样吗?
答:
所以两者之间的
是
存在着显著差别。 一、
加班费
和
绩效工资
一样吗?加班费和绩效工资不一样,两者的产生的条件是不一样的。加班费产生的条件是在规定的劳动时间之外予以加班,而后者的话,它是平时的工作所产生的工资。根据劳动部《工资支付暂行规定》(劳部发【1994】489号)第十三条、《对〈工资支付...
加班费
计算基数
绩效工资吗
?
答:
2、根据劳动部《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》劳部第一条规定,
加班费
的基数“按劳动合同规定的标准”,系指劳动合同规定的劳动者本人所在的岗位职位相对应的工资标准。3、对于绩效工资是否应当计算
加班工资
基数,因为各个单位绩效工资的计算办法不同,一般而言,
绩效工资是
劳动者正常劳动时间...
加班工资
基数包不包含现
绩效
?
答:
对于绩效工资是否应当计算
加班工资
基数,因为各个单位绩效工资的计算办法不同,一般而言,
绩效工资是
劳动者正常劳动时间收入的组成部分的,应当作为计算基数;反之,则不应作为计算基数。根据劳动部《工资支付暂行规定》第十三条、《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》第一条规定,
加班费
的基数基数“按...
计算
加班工资
的基数包括
绩效工资吗
?
答:
仍然应当按照不低于本人工资标准的300%支付
加班费
。计算
加班工资
的基数需要包括
绩效工资
,劳动者在工作日参与单位加班,单位要给1.5倍的工资,在平时的休息日进行加班,加班后还不安排补休,可以获得两倍的工资,若
是
在法定节假日进行加班,用人单位需要支付员工三倍的工资作为加班费。
绩效工资
和
加班费是
一回事儿吗
答:
不是一回事。
绩效工资是
指奖金之类的工资。根据成绩,考核结果来评定标准。
加班费
就是加班应获得的劳动报酬。是必须要给的部分。
工资由基本工资和
绩效工资
组成,
加班费
怎么算
答:
而又不能安排补休的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资; 3.用人单位依法安排劳动者在法定休假日工作的,按照不低于劳动合同的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。二、
加班费算
基本工资和
绩效工资吗
加班费算基本工资和绩效工资,加班工资的计算...
绩效工资
包括
加班费吗
?
答:
绩效工资
是绩效工资
,加班工资另计的,两个不一样的。劳动者每日8小时,其它时间为加班时间,公司应给予按劳动合同法支付加班工资,
加班费是
不含绩效工资的,是两个不同的工资支付内容。
绩效工资
能抵消
加班工资吗
答:
加班费是
用人单位安排加班的,按照国家有关规定向劳动者支付的额外的合法
报酬
。二、
绩效
考评的目的1、考核员工工作绩效。2、建立公司有效的绩效考核制度、程序和方法。3、达成公司全体职工,特别是管理人员对绩效考评的认同、理解和操作的熟知。4、绩效考评制度的促进。5、公司整体工作绩效的改进和提升。三...
绩效工资
和
加班工资是
一回事吗?
答:
不是一回事,
绩效工资
是根据你的工作表现等因素根据考核来划定的,单位可以根据单位规章、需要来设立,
加班工资是
超出标准工时以外的工资,是法定要支付的。
企业说星期六的
加班工资
已经
算
在
绩效工资
里算不算违法?谢谢..._百 ...
答:
企业说星期六的加班工资已经算在了
绩效工资
里面,这个正常来讲的话是不合理的,因为加班工资它就
是加班工资
不可能额外把它分到那个绩效的加班里面去。
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