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劳务公司驻厂管理好干吗
驻厂管理
员一般人干不
好吗
答:
驻厂管理员一般人能干好
。驻厂管理员工作还算轻松,负责做好派遣员工与公司和派遣企业之间的沟通、协调工作;比较好做的,所以一般人也是能干好的。
劳务
派遣
公司
的
驻厂管理
员有发展前景吗
答:
晋升空间比较小,工作任务就是管物料派遣、车辆派遣、统计工作,算是比较基础的工作
,但也不能说没有前景,如果受领导赏识甚至可以做个组长或者经理之类的。也要看你自己的能力,如果觉得自己有更大的能力胜任更好的职位,那这个工作就不是最好的选则了。以下资料希望对您有所帮助:劳务派遣是指由劳务...
劳务
派遣
公司
的
驻厂
工作有压力吗?
答:
人力资源驻厂很累的
!之前有个朋友做驻厂的工作,她驻厂不再本地,需要到外地去上班,一个月就月初月末回来报账,其他时间都要在外地驻厂。另外,你作为一个驻厂人员,需要和厂家沟通,搞好关系,经常请人家吃饭唱歌。另外有时候,驻厂人员还要干一部分杂活,真的比较辛苦!
劳务
派遣的
驻厂管理
,这工作好做不?
答:
还好,也能锻炼你处理事情的能力
劳务
派遣
公司
的
驻厂管理
员有发展前景吗
答:
不能纯粹的说有没前途 你相当于是
劳务公司
的员工,无非是驻外的,工作地点在劳务公司的客户单位。工作内容一般就是客户单位的基础人力资源工作,一般都是事务性的,如果你想在人力资源这工作上有发展,那处理事务性工作也是必定要经历的一个阶段。
做
工厂劳务
派遣,开始不懂,做
驻厂
真的能学到东西吗?
答:
你需要负责从下游供应商把人送来后的所有事宜,而且一些
公司
的
驻厂
还要平时兼职业务,开拓下游供应商,并且做好维护。你会积累一些行业人脉资源,不管是以后自己干还是转型业务端,都是有帮助的。驻厂服务的优点 1、服务时间的即时性 由于驻厂人员就在甲方上班,因此一旦出现问题可以即时跟进解决,保证了对...
驻厂管理
员怎么样
答:
好。
驻厂管理
员工资5到6K,还是算不错的。管理者是指在组织中直接参与和帮助他人工作的人,管理者通过其地位和知识,对组织负有贡献的责任,因而能够实质性的影响该组织经营及达成成果的能力者。
劳务
派遣
驻厂
是干嘛的
答:
公司
外派
驻厂
员工的劳动合同,工资、社保关系由公司统一
管理
。由公司人事行政部根据社保缴费、个税规定核算个人应承担的保险、个税部分,编制工资表。当月工资由公司财务部于每月最后一个工作日核算发放。法律依据:《劳动合同法》第六十六条 劳动合同用工是中国的
企业
基本用工形式。
劳务
派遣用工是补充形式,...
劳务
派遣
驻厂
是干嘛的
答:
指
企业
将
劳务
派遣机构派遣到自己的厂区内,派遣员工直接面对企业,进行
管理
与指导,统一管理派遣员工。根据百度百科资料显示,劳动派遣是指劳务派遣单位与被派遣劳动者建立劳动关系,并将劳动者派遣到用工单位,被派遣劳动者在用工单位的指挥、监督下从事劳动的新型用工形式。劳务派遣单位应当与被派遣劳动者...
...我是一家
劳务
派遣
公司
的
驻厂管理
员,由于昨天我们公司的招聘员在_百...
答:
兄弟,你做驻场是不是需要去工厂实习一个月啊。我现在要被拍到工厂实习一个月了。
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