11问答网
所有问题
当前搜索:
劳务派遣是不是就是小时工
派遣工
相当于
小时工
还是正式工?
答:
派遣工不是正式工,也不是小时工
,就是派遣工
劳务派遣是不是就是
临时工
答:
该工种不是临时工
。根据查询法律快车网可知,劳务派遣用工虽然在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施,但劳务派遣工的用人单位是劳务派遣单位,一般还是属于全日制的用工。劳务派遣是由劳务派遣机构把劳动者派向其他用工单位,再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。临时性工作岗...
劳务派遣
与
小时工派遣是
一样的吗?
答:
小时工派遣是属于劳务派遣的一种
,目前我们翔宇人才所做的劳务派遣有两种形式,一个是同工同城+管理费,还一个就是小时工。劳务派遣的具体形式有以下几种:完全派遣 由派遣公司承担一整套员工派遣服务工作,包括人才招募、选拔、培训、绩效评价、报酬和福利、安全和健康等。转移派遣 有劳务派遣需要的企业自...
劳务派遣是
临时工吗
视频时间 00:44
劳务派遣工
是临时工吗
答:
劳务派遣不
一定是临时工。劳动
派遣是
只是一种用工的方式,不一定都是临时工的,有的员工也是与派遣公司签订长期的或无固定期限的劳动合同的。劳动派遣是指劳务派遣单位与被派遣劳动者建立劳动关系,并将劳动者派遣到用工单位,被派遣劳动者在用工单位的指挥、监督下从事劳动的新型用工形式,只能在临时性...
劳务派遣工
是临时工吗
答:
一、劳务派遣工是临时工吗1、
劳务派遣工不是
临时工。劳务派遣用工是中国的企业用工形式的补充形式,只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。临时工是中国计划经济体制下,区别于当时的长期固定工而言的一种用工形式,一般包含企事业单位临时聘用的短期工人,也包含事业单位、国有企业里的非在编...
劳务派遣
与
小时工派遣是
一样的吗?
答:
不一样的。
劳务派遣是
劳动法明文规定的用工形式,建立的是正式劳动关系,必须缴纳社保;
小时工
属于临时工,是劳务关系,支付劳务费周期最长不得超过14天,可以不缴纳社保。
劳务派遣工
是临时工吗
答:
劳务派遣工不是
临时工。劳务派遣用工是中国的企业用工形式的补充形式,只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。临时工是中国计划经济体制下,区别于当时的长期固定工而言的一种用工形式,一般包含企事业单位临时聘用的短期工人,也包含事业单位、国有企业里的非在编人员。劳务派遣定义用人单位将...
劳务派遣
公司是临时工吗
答:
所以,在法律上说,
劳务派遣
并不一定是临时工。【法律依据】《劳务派遣暂行规定》第三条用工单位只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上使用被派遣劳动者。前款规定的临时性工作岗位是指存续时间不超过6个月的岗位;辅助性工作岗位是指为主营业务岗位提供服务的非主营业务岗位;替代性工作岗位是指用...
劳务派遣是
临时工吗
答:
我认为劳务派遣和临时工
是不
同的用工形式。
劳务派遣是
派遣机构与劳动者签订劳动合同,然后将劳动者派往其他单位工作;而临时工是短期、非在编的聘用。两者在退休金、最低工资、劳动合同和工资发放等方面存在差异,不能混为一谈。 抢首赞 已赞过 已踩过< 你对这个回答的评价是? 评论 分享 复制链接http://zhidao...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
劳务派遣属于临时工吗
小时工和劳务工一样吗
小时工和派遣工哪个好一点
劳务派遣工是不是临时工
劳务派遣是不是相当于临时工
工厂派遣工和小时工的区别
派遣公司小时工月结工资吗
临时工和劳务派遣
政府临时工和劳务派遣的区别