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劳动仲裁证人不出庭证词有用吗
劳动
关系
仲裁
光有人证行吗
答:
劳动仲裁
只有人证可以吗 可以。法律规定人证和物证有同等效力,只要
证人不
是法律规定需要回避的人。证人证言的证明力较弱,如果没有劳动合同,建议尽量搜集例如工资条、工作服、工作证或者工作中所持有、掌握的其他证据证明双方存在劳动关系;至于其他证据,需要根据你提出哪些仲裁请求而确定。证人证言是法律规定...
劳动仲裁证人
必须
出庭吗
答:
法律分析:
证人不
是必须出庭,
仲裁
庭会根据需要决定是否通知
证人出庭
。法律依据:《中华人民共和国
劳动
争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、...
劳动仲裁
开庭可以不去吗
答:
5、考勤记录、入职表、派工单;6、工友同事的
证人
证言;等等。法律依据:《
劳动
争议调解
仲裁
法》 第三十六条申请人收到书面通知,无正当理由拒
不到庭
或者未经仲裁庭同意中途退庭的,可以视为撤回仲裁申请。被申请人收到书面通知,无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的,可以缺席裁决。
劳动仲裁
申请
证人出庭
作证法律规定
答:
1.
劳动仲裁
中,申请
证人出庭
作证的时间要求已进行调整。原《民诉证据规则》中规定的“举证期限届满前十日”不再适用,现在改为“举证期限届满前”。2. 如果法院审查后决定批准证人出庭作证,将事先通知相关当事人。根据法律规定,未经法院通知,
证人不
得擅自
到庭
,当事人也不得擅自将证人带到法院等候...
劳动仲裁
必须要有
证人
证言吗
答:
第六十四条 当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。从以上法律规定我们可以看出,当事人对于自己提出的主张,应当提供证据予以证明,但证据的种类共有八大类,而
证人
证言只是其中的一类,不是每个案子都有证人证言或者说每个案子都需要证人证言,因此,
劳动仲裁不
是必须要有证人证言的,只能说某个个别的...
劳动仲裁
这么证据
有用吗
答:
你可以要求公司提交你的考勤表和工资表。如果没有和你自用工之日起签订劳动合同,还可以领双倍工资。详细内容可咨询当地律师。我也和公司有劳动纠纷,刚一审结束,因为狗官枉法裁决,现在准备二审。顺便提示一下,
劳动仲裁
是企业的狗腿子,一般认钱不认人。
可以拿
证人证词
做为证据起诉
证人吗
?在2012年我与某单位发生
劳动
纠纷...
答:
只要
证人
的
证词
(证言)与要起诉的事实有关联,可以以证人的证言作为证据依法起诉。一、证据的价值:作为证据,最重要的就是能够说明问题,能够印证某一事实的存在性,与客观事件的发生有着必然联系。这其中包括直接证据和旁系证据。直接证据就是不需要其他旁证相关联,直接就可以说明问题、证实事实。旁系证据...
劳动仲裁
申请
证人出庭
作证法律规定
答:
已经去掉了“前十日”三个字。并且,法院经审查决定批准
证人出庭
作证的,会事先通知;未经法院通知,
证人不
得擅自
到庭
,当事人也不得擅自将证人带到法院等候出庭。 《中华人民共和国民事诉讼法》 第七十三条 证人确有困难不能出庭的,经人民法院许可,可以通过提供书面证言、使用视听传输技术或者视听...
劳动仲裁
申请
证人出庭
作证法律规定
答:
法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》 第七十三条
证人
确有困难不能
出庭
的,经人民法院许可,可以通过提供书面证言、使用视听传输技术或者视听资料等方式作证。所谓“确有困难不能出庭”《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》(“《民诉证据规定》”)第五十六条的规定,是指有以下情形:(一)年迈体...
劳动仲裁证人
证言在异地可以
用吗
答:
可以适用,只要符合证据的客观性,合法性,关联性,具有同样的证明力。
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