11问答网
所有问题
当前搜索:
劳动合同忘记盖章了
劳动合同
不
盖章
可以要求赔偿吗
答:
公司在劳动合同上没有加盖章
公司的公章是不符合劳动法规定的
,在用人单位没有盖章时,
因为是单位的过错,所以劳动者可以要求解除劳动合同
,并且还要承担相应的法律责任。公司没有给你缴纳社会保险你可以与公司解除劳动合同并要求公司补缴保险要求经济赔偿。所以合同既没有对方当事人的签字也没有盖章的话,那...
劳动合同
公司没有签字
盖章
有效吗
答:
公司在劳动合同上没有加盖公司的公章是不符合劳动法规定的
,但这个问题的出现主要是
由公司的过错造成的
,公司应当承担主要责任。所以,虽然合同未加盖公章,但毕竟有法人代表(总经理)的签名,法人代表有权代表公司订立合同。不能仅凭没有盖公章就认定是无效合同。无效劳动的情形有两种,一是违反法律、行政...
劳动合同没
有
盖章
是否生效
答:
劳动合同没有盖章的有效性具体如下:
1、如果没有盖章但是有公司法人代表签字,那么是不能认定为无效合同的
;2、如果劳动合同上面既没有盖章页没有公司法人代表签字,那么应该认定为无效劳动合同,具体的情形如下:(1)在劳动合同上签字的是用人单位法定代表人。法定代表人行为可直接视为该用人单位的行为,...
公司签订
劳动合同没
有
盖章
怎么办
答:
法律分析:用人单位在与劳动者签订
劳动合同
时,应在劳动合同上签章。也就是由法人代表签字,并加盖企业公章。如果单位拿不出你签字单位
盖章
的合同,可以证明
没
有签订劳动合同;没签劳动合同的可以要求申请仲裁日前一年内的双倍工资;工作已超过一年,没签合同的视为已订无固定期限合同。法律依据:《中华人民...
签订
劳动合同
单位没有签字
盖章
是否视为未签合同
答:
一般来说,只要该
合同
是双方真实的意思表示那该合同就是有效,没有盖章不能否定合同本身的效力。但有特别说明的除外。盖章是单位,签字是个人,包括单位法人。单位
盖章了
即使法人
没
有签字也有效。只盖章的,合同不能生效。当然,如果一方已经履行主要义务,对方接受的,在法律上视为合同已经成立并生效。采用...
劳动合同没
有公司签字或者
盖章
怎么办
答:
如果公司持有的也没有签字盖章的,属于未签合同的情形,虽然可以按照法律规定可以向用人单位主张未签合同二倍工资,但用人单位可以随时在劳动者已经签字的合同上签字盖章,导致劳动者举证不能。法律分析
劳动合同
有本人签字但单位
没盖章
没签字,该合同有效,因为单位可以补签字盖章,但是没有给员工是违法的。劳...
劳动合同没
有
盖公章
有效吗
答:
法律分析:未加盖用人单位公章的
劳动合同
效力应该根据实际情况进行判断,对于用人单位未在劳动合同上
加盖公章
,但是有其法定代表人或用人单位授权的人签字的劳动合同或者劳动者和用人单位已经实际履行劳动合同的义务,尽管劳动合同在签订时形式上存在一定的缺陷,但是只要该合同内容是合法的,不存在劳动合同无效的...
劳动合同没盖章
可以仲裁吗
答:
法律主观:
劳动合同
不是一定要
盖章
,在
没
有用人单位公章但是有相关负责人的签字的情况下也是发生法律效力的。没有盖章的,劳动者可以在签订劳动合同时要求用人单位既签字又
加盖公章
。法律客观:《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条 用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动...
劳动合同没
加盖单位的公章是否生效
答:
法律分析:用人单位未在
劳动合同
上
加盖公章
,若有其法定代表人或用人单位授权的人签字的劳动合同,应当认定有效。根据法律规定,劳动合同由用人单位与劳动者协商 一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者
盖章
生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法...
劳动合同
甲方未签字和
盖章
怎么处罚???
答:
应支付劳动者双倍工资的赔偿,未签字和
盖章
的
劳动合同
是无效的,劳动者可以要求支付双倍工资。法律分析劳动合同甲方未签字和盖章视为用人单位
没
有和劳动者签订合同,是违反劳动法的,应当赔偿二倍工资的经济补偿。劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
劳动合同上面没盖章
劳动合同企业没盖章
劳动合同给本人的那份没盖章
劳动合同企业没盖章生效吗
劳动合同没有盖章
不盖章的劳动合同有效吗
未盖章的劳动合同生效吗
劳动合同甲方未盖章有效吗
劳动合同不盖章生效吗有效吗