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劳动合同没有印章生效吗
劳动合同
上
没有
用人单位的
盖章
和签字有效吗
答:
法律分析:劳动合同未经用人单位签字或者盖章无效
。合同需要的是当事人双方的签字或盖章。签字和盖章具有同等的法律效力。但是如果是法人,最好还是有法人章好一些。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效...
劳动合同没
加盖单位的
公章
是否
生效
答:
法律分析:用人单位未在劳动合同上加盖公章,
若有其法定代表人或用人单位授权的人签字的劳动合同,应当认定有效
。根据法律规定,劳动合同由用人单位与劳动者协商 一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法...
劳动合同没有
盖
公章
有效吗
答:
法律分析:未加盖用人单位公章的劳动合同效力应该根据实际情况进行判断
,对于用人单位未在劳动合同上加盖公章,但是有其法定代表人或用人单位授权的人签字的劳动合同或者劳动者和用人单位已经实际履行劳动合同的义务,尽管劳动合同在签订时形式上存在一定的缺陷,但是只要该合同内容是合法的,不存在劳动合同无效的...
劳动合同
必须加盖
公章吗
答:
因为按照规定,
如果用人单位未在劳动合同上盖章,但在有相关负责人签字的情况下也是发生法律效力的
。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同,最迟不能晚于一个月。劳动合同无效的...
劳动合同没有盖章
是否
生效
答:
公章在所有印章中具有最高效力,可以代表法人意志,盖了公章就等于该组织已承认这个合同。法律依据:《中华人民共和国
劳动合同
法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者
盖章生效
。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。第十八条劳动合同对劳动报酬和...
劳动合同
一式两份,我这一份
没有
签字
盖章
,还有效吗?
答:
您好,没有签字
盖章
的合同并不完全有效。在大多数情况下,缺乏签字或盖章的合同可能无法执行或被认为是无效的。这是因为签字和盖章是确认合同双方同意合同条款的方式之一。如果一份
合同没有
签字或盖章,那么它可能被视为未经双方同意的协议或草案。但是,如果双方之间存在口头协议或电子邮件往来等其他证据证明...
劳动合同没有
盖
公章
有效吗
答:
一、
劳动合同没有
盖
公章
有效吗1、
没盖章
的劳动合同,但是有双方签名的,可以有效,没有双方签字或者盖章的,合同无效。用人单位盖章并不是劳动合同
生效
的必备要件,在没有特别约定的情况下,劳动合同双方当事人签字即可表示劳动合同生效。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同...
劳动合同
只签字
没有盖章
有效吗
答:
即使用人单位
没有盖章
,该
劳动合同
也是有效的。2、如果在劳动合同上签字的人不是用人单位的法定代表人,而是其他工作人员,由于这些人都不能在法律上直接代表用人单位对外作出某种行为,因此他们只有在事先取得授权的情况下,其签字行为才能约束单位并使
合同生效
。但是他们是否获得了单位的授权,员工很难知悉...
劳动合同
公司
没有
签字
盖章
有效吗
答:
公司在
劳动合同
上
没有
加盖公司的
公章
是不符合劳动法规定的,但这个问题的出现主要是由公司的过错造成的,公司应当承担主要责任。所以,虽然合同未加盖公章,但毕竟有法人代表(总经理)的签名,法人代表有权代表公司订立合同。不能仅凭没有盖公章就认定是无效合同。无效劳动的情形有两种,一是违反法律、行政...
我的
劳动合同
是一式两份,但是公司
没有
签字
盖章
,这个有效么
答:
但是,即使
没有劳动合同
,劳动者已经在单位工作,执行单位安排的工作任务、接受单位管理并获得劳动报酬。法律依据《中华人民共和国劳动合同法》 第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者
盖章生效
。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。第八十二条 ...
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